GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.

Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.

C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité.
Répartis en plus de 60 métiers, dans des secteurs divers tels que, la sécurité (police municipale, ASVP, opérateurs vidéo), l’entretien des infrastructures et des bâtiments (propreté, espaces verts, équipements sportifs, voirie, patrimoine), la solidarité (travailleurs sociaux, aides à domiciles, logement), la culture ( médiathèque, salle de spectacle l’Imprévu), l’enfance (crèches, assistantes maternelles, écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs), l’animation (jeunesse, famille, seniors), l’amélioration de l’habitat (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, le juridique, les finances, les ressources humaines…

Travailler à la Ville de Saint- Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carrière, de concilier vie personnelle et professionnelle.
La mobilité professionnelle, et les départs amènent, chaque année, notre collectivité à recruter des nouveaux collaborateurs impliqués.

En rejoignant notre collectif, vous intégrez une équipe de travail dynamique.

Sous la responsabilité du directeur adjoint opérationnel et sous l’autorité du directeur de la Prévention et de la Sécurité Publique et du Maire, vous exercez les missions de prévention, dissuasion, civilité et coercition nécessaires à la lutte contre la délinquance et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.
La direction est composée :

• D’une brigade de jour ;
• De deux brigades de soirée.

Épaulée par :

• un MMA ;
• 2 agents de surveillance de la voie publique ;
• 7 opérateurs de vidéoprotection pour la gestion de son CSU fonctionnant 7/7 ;
• une assistante administrative.

Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Lutter contre la petite et moyenne délinquance et les incivilités routières ;
• Assurer le respect de la tranquillité publique ;
• Veiller au respect des arrêtés de police du Maire ;
• Assurer la surveillance générale de la voie publique et lors de manifestations locales ;
• Sécuriser les établissements scolaires ;
• Développer la proximité avec la population et les acteurs locaux ;
• Travailler en coopération avec les forces de Police Nationale ;
• Travailler en collaboration étroite avec le CSU ;
• Participer à l’organisation d’opérations mutualisées.

COMPETENCES REQUISES

Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ;
Expérience sur un poste similaire nécessaire ;
Titulaire du permis B et/ou A ;
Connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
Avoir le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines ;
Faire preuve de discernement.

EQUIPEMENTS ET MOYENS 

Radar, Herses routières

Ethylotest, kit stup

Camera piéton

Véhicules (Renault Kadjar, Skoda Octavia, Ford Courier, Peugeot 3008)

Motos 650 transalp

3 VTT électriques

Armements : Glock 17, Pie (x26, x2,T7), LBD superpro2 , Tonfa, BTD, GAIL.

Protections : Boucliers et casques

Police mutualisée avec la ville de Pontoise

Une salle de sport équipée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Planning : 14h/1h du matin selon 2 cycles :
Grande semaine (lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche en HS)
Petite semaine (mercredi-jeudi-vendredi) ;
RTT ;
ISFE fixe et variable + NBI ;
Prime annuelle ;
HS + une semaine d'astreinte ;

Indemnité de travail de nuit ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable).