GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE – CONDUCTEUR DE CHIEN - Brigade de nuit H/F

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.

Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.

Collectivité de près de 1000 agents.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :

• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Participation Mutuelle labellisée selon l'avis d'imposition
• Participation Prévoyance à hauteur de 50%
• Forfait Mobilités durables
• ARTT
• Régime indemnitaire
• Télétravail possible en fonction du poste concerné
• 13ème mois
• CNAS
• Self municipal

Emploi à temps complet - Catégorie C

Lauréat Concours et débutant accepté

Permis B Exigé - Présence par tous temps à l'extérieur 

Travail en tenue, par roulement, du lundi au dimanche, de 16h à 2h (Un week-end sur 2 en repos)

Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis.

Formation initiale de cynotechnicien exigée - Posséder un chien administratif autorisé au service

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, l’agent travaille dans la section patrouille qui a un double rôle de détection et d’intervention. Le maître-chien et son animal effectuent un service de permanence de prévention et de lutte contre la délinquance. Il fait respecter les mesures nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique : Patrouiller en véhicules sur l’ensemble du territoire de la commune et relevé des dégradations au domaine public 

• Assurer des missions d’ilotage pédestre sur l’ensemble de la commune 
• Recenser les épaves et procéder à leur enlèvement 
• Surveiller et contrôler des marchés ; les mardi, jeudi et dimanche 
• Suivre les arrêtés de travaux temporaires 
• Veiller au respect des fermetures des débits de boisson, des arrêtés relatifs à la vente d’alcool.

Assurer la sécurité des biens et des personnes et porter assistance et secours aux usagers :  Intervenir auprès des usagers en fonction de leurs doléances 

• Intervenir en cas de flagrants délits 
• Verbaliser les usagers dans le cadre des infractions au code de la route qui pourraient être constatées 
• Constater les infractions du code de l’urbanisme et de l’environnement 
• Surveiller par le biais du dispositif « opération tranquillité vacances » 
• Surveiller ponctuellement les entrées et sorties des écoles et collèges 
• Intervenir dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles 
• Faire des opérations ponctuelles conjointes avec la Police Nationale et des sociétés de transports en communs et aux abords de la gare routière 
• Assister la Police Nationale et les Pompiers 
• Réaliser des missions de contrôle routier en collaboration avec la Police Nationale 
•  Faire des missions spéciales liées aux festivités (fête de la musique, 14 juillet, etc…)  
• Entretenir quotidiennement le chenil et le véhicule.

PROFIL

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires 
• Bonne connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice 
• Connaissance et suivi des textes législatifs, règlement et codes relatifs aux compétences de l’agent de police 
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions 
• Pratique des gestes techniques et d’intervention 
• Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique 
• Avoir une bonne expression écrite et orale
• Etre loyal, discret, calme et posé 
• Etre disponible, réactif et impliqué 
• Faire preuve de rigueur et de diplomatie.

RÉMUNÉRATION

Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois

Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables

Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%