CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Educateur spécialisé en STS H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/08/2022
  • Valable jusqu'au : 09/10/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Missions du métier:

  • Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,
  • Accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité.

Missions du poste:

Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire,

  • Contribue à la mission d'accueil d'information et d'orientation du public
  • Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale
  • Participe à l'élaboration d'un projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation
  • Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire

Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF,

  • exerce auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire les missions d'aide sociale à l'enfance, d'accueil, d'accompagnement social et d'insertion.

Activités métier

  • Analyse au sein d'une équipe les situations individuelles et familiales dans leur contexte socio psycho économique
  • Assure lorsqu'il est référent le suivi des enfants confiés au département au titre des missions de l'ASE
  • Contribue au développement qualitatif de l'accueil et des mesures d'accompagnement socio-éducatives
  • Met en oeuvre une démarche de développement social local en collaboration avec la population et les partenaires locaux
  • Participe au repérage et à l'analyse des besoins en vue de faire émerger des actions collectives
  • Participe à la mise en oeuvre d'actions de prévention individuelles ou collectives avec les partenaires locaux
  • Propose un accompagnement pour prévenir ou analyser le danger éventuel et pour renforcer les liens familiaux
  • Propose, coordonne et met en œuvre le projet pour l'enfant et l'accompagnement des familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Veille en lien avec les établissements et les familles d'accueil à la qualité de l'accueil et aux conditions de vie des enfants

Activités poste

Sous l'autorité hiérarchique du RTS :

  • Evalue et participe à l'analyse des situations familiales, des difficultés éducatives et des éléments de danger  dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,
  • Assure le suivi des enfants confiés  et des jeunes majeurs accompagnés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d'accueil.

Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :

  • Rencontre régulièrement les familles, les enfants, les lieux d'accueil et les partenaires.
  • Rédige des écrits professionnels dans le respect des procédures et des échéances (PPE, rapports...).
  • Participe aux instances nécessaires à la mise en œuvre du PPE.
  • Propose un accompagnement visant à renforcer ou reconstruire les liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant.
  • Participe à la veille du bon fonctionnement des lieux d'accueil.
  • Favorise les conditions du bon développement de l'enfant sur les plans social, santé et culturel.
  • S'articule avec l'équipe du ST PMI pour la réalisation des bilans de santé.
  • Participe à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative
  • Participe à l'élaboration d'un diagnostic partagé des problématiques et fait part de sa connaissance du territoire pour construire une réponse adaptée dans le cadre d'une démarche de développement social local.
  • Participe au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et l'ajustement des moyens.
  • Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif.
  • Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
  • Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
  • Participe à l'organisation de la continuité du service au sein du territoire du STEF.

Profil

Connaissances

  • Conduite de projet
  • Psychopédagogie
  • Psycho-pathologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Psycho-sociologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
  • Dispositif(s) du domaine d'intervention

Connaissances poste

  • Méthodologie d'analyse et de diagnostic
  • Fonctionnement de la relation parent/enfant
  • Offre socio éducative locale
  • Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
  • Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire

  • Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
  • Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
  • Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Savoir-faire poste

  • Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
  • Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
  • Conduire des entretiens d'aide à la personne
  • Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement

Savoirs comportementaux

  • Adaptation (Capacité d')
  • Analyse (Capacité d')
  • Organisation (Sens de l')
  • Responsabilités (Sens des)
  • Synthèse (Esprit de)

 

Savoir comportementaux poste

  • Communication (Aptitude à la)
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur

Périmètres transversaux

  • Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
  • Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés

  • Gestion d’un budget   : NON
  • Montant du budget géré : 0,00
  • Encadrement d’équipe   : NON
  • Nombre d’agents encadrés : 0

Contraintes horaires du poste

  • Disponibilité concernant les horaires   : OUI
  • Type de contrainte horaire  : Poste à temps complet

Contraintes du poste

Identification de la contrainte

  • Travail au contact du public
  • Travail avec déplacements routiers

Autres contraintes

  • Secret professionnel par métier et/ou par mission

Titulaire du permis B

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : SD_1101

Contact : Sébastien PUCHE

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Localité : Herault

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