EDUCATEUR JEUNES ENFANTS EN SECTION (H/F)

La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au coeur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.

La Communauté de Communes Pays d’Uzès dans le Gard recrute

UN(E) EDUCATEUR(E) JEUNES ENFANTS EN SECTION (H/F)
Titulaire, contractuel Catégorie A
Filière médico-sociale

pour la Direction des Services aux Familles
Crèche « Les Petits Potiers » - Saint Quentin la Poterie
poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L’ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d’accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national.

En lien étroit avec l‘équipe de direction et la psychomotricienne, l’Educatrice de Jeunes Enfants a en charge la dimension éducative et pédagogique de la structure. L’EJE se situe à l’interface entre l’équipe de terrain et la direction. Au quotidien, il est moteur auprès de l’équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques.

Les principales missions sont les suivantes :

• Organiser et mettre en oeuvre un accueil quotidien de qualité optimale des enfants et des familles en adéquation avec le projet de l’établissement.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Animer et soutenir au quotidien l’équipe de professionnels de terrain autour du projet d’établissement et dans l’accompagnement des enfants et de leur parent
• Participer activement à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique de la structure
• Participer activement à l’encadrement des stagiaires
• Prendre une part active dans le travail en équipe, les réunions, dans le respect du cadre hiérarchique et de l’organisation interne du service
• Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe

COMPETENCES REQUISES :

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Connaissance de la gestion globale, de la règlementation et du fonctionnement d’un multi accueil 0-4 ans
• Aptitude à l’animation et à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise du développement physique, affectif, comportemental et intellectuel de l’enfant de 0 à 4 ans et compréhension des fonctionnements psychosociaux
• Capacité de montage, de suivi et d’animation de projets pédagogiques
• Connaissance des partenaires « petite enfance » en lien avec la structure
• Engagement au suivi de formations
• Capacité et sens de l’organisation, capacité d’anticipation et d’adaptation
• Créativité et réactivité, dynamisme et force de proposition
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Discrétion, Secret professionnel

Temps de travail : Temps complet – 35h00
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, amicale du personnel, jours de RTT.