Directeur.trice du Maintien à Domicile H/F

CCAS DE SAINTES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Charente-Maritime
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/06/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

            

Poste

Missions :

LE CCAS de  Saintes recrute
Un.e Directeur.trice du Maintien à Domicile
Catégorie A /Attaché.e – Infirmier.e – Conseiller.e SE
Temps Complet 

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Saintes, établissement public local est un acteur central de l’animation, de la prévention et du développement social à l’échelon communal. Il assure une large gamme de missions et de services en tant que prestataire de services, gestionnaire d’établissements et services sociaux et médico-sociaux. A ce titre, la Direction du Maintien à Domicile propose divers services visant à accompagner la personne âgée tout au long de son parcours de vie à son domicile.
Au Sein de l’équipe de Direction du CCAS et sous l’autorité du DGS, le/la Directeur.trice  contribue à la définition de la politique médico-sociale, pilote les activités du SPASAD (Services Polyvalents d'Aide et de Soins à Domicile), composé d’environ 130 agents et  qui comprend un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), un SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile)  et un Service de Portage de Repas à Domicile, ainsi qu’un accueil de jour. 
Force de proposition, vous développez des outils de contractualisation avec les financeurs et proposez des indicateurs d’évaluation en vue d’assurer une offre de service adaptée. Enfin, vous développez le réseau partenarial et participez à son animation pour promouvoir une démarche de parcours et de prise en charge cohérente des bénéficiaires.

Management et Pilotage des services 

  • Définir un projet de service en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques.
  • Mettre en place une démarche de pilotage des activités, des ressources, des recettes et des financements externes.
  • Suivre les relations contractuelles avec les financeurs et assurer une recherche de financement des dispositifs.
  • Accompagner les équipes, dans une dynamique d’évolution centrée sur la notion de qualité de vie au travail. 
  • Construire une démarche d’évaluation et d’amélioration continue en y impliquant l’ensemble des acteurs (bénéficiaires, aidants, intervenants, personnels, …). 

Accompagnement des bénéficiaires

  • Organiser le recueil, l’évaluation et l’orientation des demandes dans l’optique d’une prise en charge globale des personnes.
  • Organiser l’évaluation des projets de vie, veiller à leur adaptation aux évolutions des personnes et de leur environnement de vie.  

Animation du réseau partenarial

  • Développer et participer aux réseaux de professionnels du secteur et du territoire : aidants, acteurs du bien-vieillir, Plate-forme Territoriale d’Appui, etc.
  • Repérer l’ensemble des ressources mobilisables sur le territoire.
  • Construire et animer les partenariats susceptibles d’apporter des réponses aux problématiques locales.
     

Profil

Profil 

  • Vous possédez nécessairement une formation supérieure dans le domaine médico-social, et une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
  • Vous connaissez les enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés, et notamment des outils issus de la loi n°2002-02.
  • Vous êtes un.e manager confirmé.e.  
  • Vous possédez le sens de l’organisation, et vous êtes capable de hiérarchiser les priorités.
  • Vous êtes autonomie et prenez des initiatives.
  • Vous savez communiquer, vous possédez de la diplomatie et le sens du relationnel. Vous savez travailler en équipe et fédérer.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel (CDD).
Rémunération statutaire / prime de fin d’année / régime indemnitaire / CNAS / chèques-déjeuner.
 

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature,  lettre de motivation et CV obligatoires et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 27 juin 2021 à :

Monsieur Le Président du CCAS de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 - 17107 SAINTES CEDEX

Courriel c.lampin@ville-saintes.fr 
 

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Domaine/Métier : Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile
Localité : Charente-Maritime