Directeur(trice) des services à la population H/F

VILLE DES BELLEVILLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Savoie
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 12/07/2021
  • Valable jusqu'au : 31/08/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La commune Les Belleville
3 611 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants

Description de la collectivité
Au sein des 3 Vallées, le plus grand domaine skiable du monde, la commune Les Belleville abrite 3 stations de renommée internationale : Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens. Elles bénéficient d’une reconnaissance mondiale par la qualité de leur domaine skiable et de leur environnement préservé. La commune Les Belleville est l’une des principales destinations de sports d’hiver en Europe par sa capacité d’hébergement sur un même territoire communal.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne sur un territoire à dimension touristique.

• Saint-Martin de Belleville, 1 450 m d’altitude, chef-lieu, un village savoyard authentique. On y retrouve la mairie, le centre technique villages ou encore un site scolaire.

• Les Menuires, 1 850 m d’altitude, une véritable station « skis au pied » … Sont localisés sur le site un centre technique, un poste de la police municipale et une antenne de l’espace saisonniers.

• Val Thorens, 2 300 m d’altitude, la plus haute station d’Europe qui bénéficie d’un enneigement exceptionnel. On y retrouve un
centre technique, un site scolaire, un poste de la police municipale et une antenne de l’espace saisonniers.

Commune nouvelle, avec l’intégration de Villarlurin en 2016 et de Saint-Jean de Belleville en 2019, son territoire de 224,84 km² en fait une des communes les plus importantes de France par sa superficie.
La collectivité comprend deux mairies annexes, à Villarlurin et à Saint- Jean de Belleville, ainsi que six établissements scolaires et quatre centres techniques.

Poste

Missions :

Description du poste

A la suite du renouvellement de la municipalité, les services de la commune se réorganisent pour accompagner le projet porté par les élus. Dans ce cadre, la commune recherche son (sa) directeur(trice) des services à la population.
En lien avec les élus référents et le maire, et sous l’autorité directe du directeur général des services, il (ou elle) saura accompagner la collectivité dans les domaines de l’action sociale, du scolaire et périscolaire, de l’accueil du public et l’état-civil, de la vie associative et culturelle.

Les missions dévolues à ce poste sont d’une manière générale :

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de sa direction.
• Impulser, piloter et coordonner les projets de sa direction.
• Développer avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire, des partenariats au service du projet politique.
• Animer les commissions dépendant de sa direction et coordonner leurs actions.
• Etre force de proposition et d’innovation pour répondre aux besoins de la commune.
• Optimiser l’organisation de sa direction afin de garantir une offre et un positionnement clairs et visibles des services proposés sur la commune en la matière.
• Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire des secteurs de sa direction.
• Animer et veiller à la coordination managériale de sa direction.
• Définir les objectifs, fixer les priorités et en évaluer les résultats.
• Fédérer les équipes autour des projets.
• Participer au collectif de direction générale.

Ce qui se décline par domaines d’activités comme suit :
Scolaire et périscolaire

En accompagnement de la coordinatrice du service,
• Veiller à la planification des campagnes (inscriptions scolaires, inscriptions restauration scolaire).
• Faire évoluer les process et veiller à la montée en compétences des agents dans un objectif de développement de la polyvalence de leurs missions.
• Accompagner la modernisation du service public et des process internes dans un but d’efficacité et de simplification.
• Concevoir des tableaux de bord pour mesurer l’activité du service : statistiques, analyse des besoins des usagers, propositions d’évolution.

Action sociale
• Analyser et traiter les besoins de la population.
• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale.
• Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, en lien avec la communauté de communes.
• Coordonner et superviser les actions et projets à destination des populations locales.
• Représenter, animer et encadrer les espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
• Initier des projets dans le domaine de l’action sociale (logement, transport, emploi, santé…)
• Elaborer et suivre des dossiers de demande de subventions

Accueil du public et état civil

En accompagnement de la coordinatrice du service,
• Superviser l’accueil et l’information des usagers sur un premier niveau d’accueil en ce qui concerne l’ensemble des missions de la commune.
• Garantir la qualité du traitement des demandes reçues à l’accueil et veiller à la bonne information des agents d’accueil.
• Superviser l’activité des officiers d’état civil.
• Superviser le recensement de la population.
• Superviser l’organisation des activités funéraires.
• Développer le service culturel.
• Superviser l’activité de l’agence postale communale.

Logement
• Coordonner, en lien avec la police municipale et les services techniques, la gestion de l’aire des parkings pour les saisonniers.
• Assurer le suivi du parc des logements sociaux en relation avec l’organisme gestionnaire.
• Anticiper les besoins et formuler des propositions pour répondre à la demande de logement sur le territoire.

Profil

Description du candidat

• Rompu(e) à la conception et au pilotage de projets pour tous les sujets en lien avec le développement social, vous possédez de bonnes connaissances du champ social, des politiques jeunesse, logement, ainsi que du fonctionnement et des spécificités de l’environnement territorial local.
• Faisant preuve d’une forte aptitude au management et de capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires dans des milieux aux compétences diversifiées, vous savez développer des outils de contrôle et de pilotage de l’activité, apporter votre aide à la décision des élus, vous adapter, gérer l’urgence ou l’imprévu et animer et conduire des réunions.
• Doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez l’outil informatique et êtes respectueux de la discrétion professionnelle et de la confidentialité.
• Force de proposition, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles, du sens de la diplomatie, de rigueur et disponibilité.
• Passionné(e) par la montagne, vous êtes motivé(e) par un vrai projet de vie.

Conditions d’emploi

  • Poste à temps complet. Catégorie A. Titulaire ou à défaut contractuel.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + compte épargne temps.
  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2021 au plus tard.

Informations
employeur

Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) sont à envoyer  à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville - 73440 Les Belleville
ou par courriel à l’adresse : direction.rh@lesbelleville.fr

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Domaine/Métier : Responsable du service population, Officier d'état-civil, Directeur de régie funéraire, Conservateur de cimetière, Conseiller funéraire, Thanatopracteur, Maître de cérémonie, Opérateur de crémation, Gardien de cimetière, Fossoyeur-porteur
Localité : Savoie