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Directeur(trice) de Multi-accueil (H/F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour le Multi-accueil Bébés d’Ourcq à Villeparisis (77270) rattaché au service de la Petite Enfance

Poste

Missions :

Un(e) Directeur(trice) de Multi-accueil de 20 places

Catégorie A de la filière médico-sociale

 

Sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement du service Petite Enfance, vous managez une équipe de 8 agents et êtes chargé de l’organisation de l’accueil des enfants et de leurs familles au sein du Multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion de l’équipement, d’élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d’accueil et d’être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis.

Missions :

  • Assurer le management de l’équipe et la gestion de l’établissement ;
  • Organiser l’accueil des enfants et de leurs familles ;
  • Animer des réunions d’équipes ainsi qu’avec les partenaires extérieurs ;
  • Impulser et piloter les projets internes et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux et partenariaux ;
  • Assurer la conduite des missions paramédicales.

Profil

Savoirs

  • Etre titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmier ;
  • Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...) ;
  • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
  • Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance ;
  • Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...) ;
  • Expérience probante sur un poste similaire.

 

 

Savoir-faire

  • Prioriser et prendre des décisions ;
  • Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
  • Rendre compte de son activité ;
  • Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers).

 

Savoir-être

  • Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers ;
  • Force de proposition, de conviction, de motivation ;
  • Qualités relationnelles et appétence pour le management ;
  • Disponibilité et adaptabilité ;
  • Qualités d'expression orale et rédactionnelles.

 

 

Rémunération :

 

  • Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.

 

Poste à pourvoir le 1er octobre 2020

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à

recrutement@roissypaysdefrance.fr

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 15/07/2020