Directeur (H/F) du service des ressources humaines et prévention

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (12 communes - 21 000 habitants)
 

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Directeur (H/F) du service des ressources humaines et prévention
(catégorie A) 

Missions :
Sous l'autorité du Maire et au sein d'un service de 6 agents, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Participation à la définition de la politique de ressources humaines, 
• Pilotage de la gestion administrative et statutaire, 
• Direction, animation et coordination du service des ressources humaines (4,5 agents ETP),
• Gestion des emplois et développement des compétences,
• Animation du dialogue social avec le personnel et ses représentants et suivi des instances représentatives (CST, F3SCT),
• Pilotage de l'activité des ressources humaines (300 postes permanents pourvus) et de la masse salariale (10 millions d'€),
• Qualité de vie et des conditions de travail, 
• Information et communication interne sur les Ressources Humaines (journal interne, livret d'accueil, action sociale,…),
• Participation active au comité de direction.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).

Poste à pourvoir au 1er mars 2025.

• Expérience souhaitée dans ces domaines,
• Bonne connaissance du fonctionnement et des circuits de décision d'une collectivité territoriale,
• Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
• Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels Sedit et Horoquartz,
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées, 
• Empathie, rigueur et discrétion,
• Sens du travail en équipe.