Directeur Général (h/f)

Le Département de la Haute-Savoie,
collectivité de rattachement de 2 régies départementales, la Régie Départementale du Train du Montenvers & la Régie Départementale du Tramway du Mont-Blanc, a fait le choix de reprendre la gestion en direct des 2 trains à crémaillère emblématiques du massif du Mont-Blanc, dont il est le propriétaire, et enregistre annuellement près de 200 000 passages dans un cadre de vie équilibré alliant vie urbaine et nature, entre lacs et montagnes.

Recrute en CDD de droit public dans une logique de mutualisation de la fonction de direction générale Pour la Régie Départementale du Train du Montenvers & la Régie Départementale du Tramway du Mont-Blanc

Un Directeur Général (h/f) Statut : Cadre - Catégorie A/A+

Vous aurez la charge, d’une part de la gestion et de l’exploitation de la Régie Départementale du Train du Montenvers, et d’autre part de la mise en place de la structure juridique, l’organisation des transferts des personnels, la mise en place des nouveaux contrats puis l’exploitation de l’activité du Tramway du Mont-Blanc.

Sous l’autorité et le contrôle du Président du Conseil d’Administration de chaque régie

Missions :

• Assurer la qualité et la continuité du service public, la sécurité des usagers et des employés
• Être force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour la mise en place de la régie
• Impulser et accompagner les évolutions nécessaires pour une optimisation et une attractivité de l’équipement, et organiser la stratégie de développement commercial
• Organiser les ressources financières, techniques et humaines pour la gestion en régie de ces services publics
• Assurer un pilotage fin de l’ensemble des fonctions ressources, dans une logique de collaboration entre les 2 régies départementales
• Garantir la bonne passation des contrats et marchés nécessaires à la qualité, la continuité et la sécurité du service, dans le respect du code de la commande publique
• Superviser les projets d’investissement (PPI de 37 M€ sur le train du Montenvers + 70 M€ sur le matériel roulant (Département), PPI de 11 M€ sur le tramway du Mont-Blanc)
• Organiser les instances de gouvernance (conseil d’administration…)
• S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires indispensables pour la bonne exploitation du service
• Manager les équipes (44 emplois permanents et 30 saisonniers sur la Régie du Train du Montenvers / 20 emplois permanents et 49 saisonniers sur la Régie du Tramway du Mont Blanc)
• Engager les régies dans une démarche de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement

• Formation supérieure
• Manager stratégique et opérationnel, vous savez organiser des équipes nombreuses et pluridisciplinaires, les fédérer et les accompagner dans la mise en œuvre des projets
• Capacité à appréhender les risques intrinsèques au milieu montagnard et à savoir les gérer dans un environnement complexe.

Expériences :

• Poste de direction générale de structures publiques
• Accompagnement à la prise de décision des élus.

Connaissances :

• Secteur des remontées mécaniques ou d’infrastructures de transports, dans un secteur de montagne à forts enjeux (idéalement)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Techniques et réglementaires avérées
• Enjeux et acteurs dans les domaines du tourisme.

Grande disponibilité. Astreintes et déplacements à Saint-Gervais-les-Bains (74) à prévoir.

Rémunération indiciaire selon profil + IFSE de 4030 € mensuels + Possibilité de logement et véhicule de service.

Poste à temps plein basé à Chamonix-Mont-Blanc (74).

Poste à pourvoir en avril 2026