DIRECTEUR/ DIRECTRICE CULTURE/ANIMATION DU TERRITOIRE F/H

La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023).

Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d’expansion démographique.

REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l’attractivité ne cesse de grandir et dont l’expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au coeur d’un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express.

En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.

REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.

En lien direct avec l'Adjointe au Maire en charge de la culture, les membres de la Commission Sports-Loisirs-Culture et Patrimoine et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur(trice) culture / animation du territoire participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Il/elle pilote et évalue les projets culturels, anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de l’animation du territoire

Dans le cadre de la politique culturelle et d’animation, il/elle accompagne l’ouverture prochaine d’une salle de spectacles de 400 places assises, organise, suit et valorise les manifestations culturelles et festives produites directement par la commune de Reignier-Ésery et accompagne le monde associatif. Il/elle aura le souci permanent d’articuler le projet culturel communal avec les projets de l’ensemble des acteurs associatifs du territoire.

Missions du poste

1. Participation à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité
2. Elaboration et mise en oeuvre des manifestations culturelles et festives en mode projet :
3. Complexe Intercommunal sportif et culturel : suivi du chantier et organisation de l’ouverture de la future salle de spectacles (400p.a) - Suivi des projets de la médiathèque
4. Accompagnement et suivi de la vie associative (domaines de la culture, du sport, des loisirs, de la mémoire et du patrimoine)
5. Développement des publics et mise en oeuvre d’actions de médiation en mode projet
6. Direction et animation de l’équipe
7. Gestion administrative et budgétaire

Compétences requises

• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques,
• Connaissance des spécificités du milieu culturel et artistique,
• Connaissance du milieu associatif,
• Connaissance de l’environnement budgétaire, juridique et organisationnel des collectivités territoriales,
• Connaissance des techniques de pilotage de projets
• Capacité d’animation de réunions,

Profil recherché :

• Master en développement local/culturel,
• Une expérience similaire d'au moins 2 ans souhaitée dans le domaine du développement local,
• Expérience dans le domaine associatif,
• Permis B.

Conditions d’exercice

• Titulaire ou contractuel
• Temps de travail : temps complet avec des horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du moment
• service public ; disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations,
• Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - CIA si les conditions d'attribution sont remplies
• Action sociale : Tickets restaurants- CNAS- participation à la mutuelle labélisée
• Date de prise de poste : 01/09/2024
• Date limite d’envoi des candidatures : 20/07/2024