Directeur des musées d'Arts et du Temps H/F

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

Vous exercez à Besançon, au sein d'un territoire de nature, de culture et de sport où il fait bon vivre. Ville d'art et d'histoire avec 188 édifices classés à l'inventaire des monuments historiques dont la Citadelle, chef d'oeuvre de Vauban et le musée des Beaux-arts et d'Archéologie, Besançon bénéficie d'une double inscription au patrimoine mondial de l'Humanité. Sa vie culturelle foisonnante s’organise autour de quatre scènes labellisées, de festivals réputés, d’établissements d’enseignements artistiques reconnus, d’un tissu associatif dense (200 associations), d’un réseau de médiathèques en plein renouveau et d’une filière arts contemporains centré autour d’un fonds régional d’arts contemporains. Capitale de la biodiversité en 2019, la ville a également de quoi ravir les amoureux de sports de pleine nature avec ses 2 500 hectares d'espaces verts, 100 km de sentiers pédestres, 11 parcours de trail débutant en pleine ville, 18 circuits de VTT, 14 boucles cyclo... Située dans une boucle du fleuve Doubs, la ville est dotée d'un port de plaisance, tout en étant à proximité des stations de ski du Haut-Doubs et du Jura.

Fédérateur, humain, ouvert, ambitieux et inventif, vous avez envie de mettre en partage des musées, de croiser les arts, l’archéologie et les sciences et techniques et de faire se rencontrer les différents publics…

Situés au cœur du quartier historique, les musées d’Arts et du Temps (MAT) sont composés du musée des Beaux-arts et d’Archéologie et du musée du Temps de la ville de Besançon. Cette nouvelle appellation marque l’ambition de renouveler le positionnement des deux musées et de les inscrire dans les enjeux sociétaux contemporains.

Intégré au paysage culturel français et international, le musée des Beaux-arts et d’Archéologie dispose de la plus ancienne collection publique de France datée de 1694 et peut s’enorgueillir de la richesse de ses collections. Outre la renommée internationale de sa collection d’art graphique (plus de 8000 dessins), il possède un important patrimoine archéologique local, méditerranéen et égyptien (30 000 pièces), de nombreuses sculptures (800), céramiques, pièces d’orfèvrerie et une exceptionnelle collection de peintures représentative des principaux courants de l’histoire de l’art occidental de la fin du XVe au XXe siècle (2350 peintures).

Unique en son genre, le musée du Temps offre quant à lui un voyage dans l’histoire et le temps : installé au palais Granvelle, superbe édifice Renaissance, le musée rend hommage à l’histoire et à la tradition horlogère de Besançon. Le choix d’un nom poétique et volontairement plus large que l’histoire et l’horlogerie n’est pas anodin. Autour de collections riches et variées constituées notamment d’objets précieux et de peintures anciennes -du cadran solaire à l’horloge atomique, en passant par les tapisseries de l’histoire de Charles Quint, le musée du Temps donne en effet une place de premier plan à la symbolique du Temps, confrontant ce temps personnel sur lequel on n'a guère de prise à la quête d’une précision toujours plus grande et désormais, avec l’horloge atomique, inimaginable à l’échelle des vies humaines.

Les deux établissements accueillent 112 500 visiteurs par an et disposent d’une équipe de 97 personnes (dont 82 permanents).

Le.la directeur.trice des MAT participe à la politique culturelle de la ville et à la réflexion générale sur la structuration d’un territoire dynamique et créatif sous la responsabilité de la DGAS en charge du pôle Culture. Acteur.trice important de la vie de la cité, il/elle est en lien avec les différents acteurs culturels et patrimoniaux et les différents services de la ville. Il/elle dirige l’ensemble de l’activité des deux musées et ses équipes.

• Date limite 16-03-2025
• Contrat Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
• Direction VILLE DE BESANCON
• Filière culturelle
• Catégorie A

Vous portez une vision pour les deux musées, fédérez et entraînez l’ensemble des parties prenantes (élus, équipes, partenaires, acteurs culturels et habitants) dans la mise en œuvre de leur projet scientifique et culturel.

Vous faites vivre davantage les musées en interaction avec la ville.

Vous formulez des propositions originales et hybrides qui portent des approches globales, croisent et font dialoguer les collections, les domaines artistiques, les référentiels culturels et suscitent la réflexion autour de questions sociétales.

Vous faites venir, vous allez vers et vous faites participer les publics dans des logiques de mixité, d’interculturalité, d’intergénérationnalité et d’inclusion.

Vous contribuez au rayonnement des deux musées sur un plan local, national et international en développant les partenariats et le mécénat, en conduisant la stratégie de communication des établissements et en initiant des coopérations et coproductions au sein des réseaux professionnels.

Vous pilotez un plan de gestion des collections et des réserves qui concilie les impératifs de conservation des collections avec l’intérêt de leur valorisation.

Vous intégrez les questions liées au développement durable et à l’économie circulaire dans la gestion des équipements et le montage des collections et valorisez les collections via le numérique.

Vous structurez l’organisation et le plan de charge de travail, animez les équipes et contribuez à leur développement collectif et individuel.

Profil recherché

• Diplômé.e de l’Institut national du patrimoine, école du Louvre ou formation en histoire de l’art, archéologie ou sciences et techniques de type bac+5

Compétences générales : 

• Compétences managériales et expérience avérée dans la gestion d'établissements culturels d'envergure, au rayonnement national
• Maîtrise du travail en mode projet, en équipe et dans des approches pluridisciplinaires
• Capacité à développer des stratégies
• Appétence pour le travail en équipe, collaboratif et en partenariat
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Sens de la créativité et de l’innovation et capacité à accompagner le changement
• Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
• Aisance dans les relations publiques et le développement de réseaux professionnels
• Grande disponibilité avec flexibilité horaire (semaine et week-end) et déplacements fréquents

Compétences spécifiques : 

• Haut niveau d'exigence scientifique
• Très bonnes connaissances du domaine muséal et de l’environnement juridique du patrimoine et des musées
• Connaissances fines en matière d’histoire de l’art (collections conséquentes en art ancien) et du marché de l'art
• Connaissances particulières en matière de sciences et techniques, arts graphiques et archéologie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance des règles de sécurité d’un ERP

Recrutement par :

• Voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des conservateurs du patrimoine
• Contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 5. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
• Selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT cadre
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Lieu de travail : Besançon - musées d'Arts et du Temps et réserves externalisées

Date limite de candidature : 16 mars 2025