VILLE DE CLICHY LA GARENNE

Directeur des affaires culturelles (H/F)

VILLE DE CLICHY LA GARENNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Hauts-De-Seine
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/09/2021
  • Valable jusqu'au : 09/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville de 60 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

Poste

Contrat Titulaire ou contractuel

Direction LA VILLE DE CLICHY

Filière Administrative

Catégorie A

Sous la responsabilité du directeur général adjoint des services à la population, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Vous pilotez et évaluez les projets culturels. Vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. Vous travaillez en étroite coordination avec les directeurs d'établissement culturel et vous êtes en relation transversales avec les services éducation, social, et jeunesse. Vous participez au rayonnement culturel et à l’identité culturel du territoire. Vous serez en charge de piloter de beaux projets importants au sein de la Direction des Affaires Culturelles : Rénovation et réhabilitation du Théâtre Rutebeuf (Bâti et nouveaux projets dont le recrutement d’une nouvelle Direction) ; la construction d’une médiathèque et d’un cinéma.

Vos missions:

Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle

- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle.

- Prise en compte de l'identité territoriale et de l'attractivité des collectivités dans
la mise en œuvre des politiques culturelles

- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial.

- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions.

- Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets.

 

Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels

- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique.

- Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication).

- Programmer et organiser des manifestations culturelles.

- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle.

Développement et animation de partenariat

- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes.

- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation.

- Créer des partenariats avec des acteurs du territoire

Encadrement des services

-Définition et pilotage d’un projet

d’organisation.

- Conduite et contrôle des procédures administratives.

- Elaboration et suivi du budget.

- Pilotage et optimisation des ressources humaines.

Profil

Savoirs/diplômes:

Titulaire d’un diplôme de niveau I (bac +5)

Connaitre les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques.

Connaitre l’évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.

Connaitre les Enjeux, acteurs culturels et histoire du territoire.

Connaitre les conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial.

Savoir organiser les institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, politique de la ville, social, etc.).

Connaitre les spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit.

 

Savoirs faire:

Savoir prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire.

Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité.

Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets.

Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs.

Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre.

Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, du cadre de vie et de l'espace public.

Concevoir des événements à l'échelle locale, régionale ou nationale.

 

Qualités relationnelles exigées:

Sens du service public

Ecoute et bienveillance

Leadership

Animation d’équipe

Travail en mode projet

Informations
employeur

https://recrutement.ville-clichy.fr/offre-emploi-645.html-o=10

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Domaine/Métier : Directeur de l'action culturelle, Chef de projets culturels
Localité : Hauts-De-Seine