DIRECTEUR ADJOINT CLUB 8/13 H/F

La Ville de Montrouge met à la disposition de ses 50.000 habitants, toutes ses compétences.

Située au sud de Paris, la Ville de Montrouge bénéficie d'une situation géographique attractive ; autant pour les entreprises et leurs salariés que pour les habitants.

Accès. Tramway 3 (puis 5min à pied) Station Mairie de Montrouge - L4 Station Châtillon-Montrouge - L13 12 lignes de bus (nombreuses liaisons interbanlieues)

C'est dans ce contexte que la ville recherche : son/sa DIRECTEUR ADJOINT CLUB 8/13 pour son pôle Animation (H/F)

Sous l'autorité de la directrice du club et à ses côtés, vous serez chargé (e ) d'encadrer le public 14-17 dans les missions d’accueil de l’espace jeunes et de remplacer celle-ci en cas d’absence

Vous devrez également animer des activités socio-culturelles et des séances d’accompagnement à la scolarité

Vous serez associé (e) à l’élaboration du projet pédagogique de structure

 Les activités principales du poste : 

• Participer à élaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet de fonctionnement de la structure.
• Participer à la Définition des lignes éducatives et pédagogiques de la structure, dans le respect du projet éducatif municipal avec la directrice de structure
• Gestion des effectifs de présence,
• Soutenir la directrice dans la gestion quotidienne en appui sur la Gestion des ressources humaines, suivi et accompagnement de l’équipe (animateurs, personnels techniques et d’entretien).
• Gestion administrativo-budgétaire : élaboration des commandes, suivi des budgets analytiques de fonctionnement et d’investissement, utilisation des régies numéraires d’avance.
• Programmation des activités et des sorties.
• Suivi sanitaire des mineurs accueillis en structure (P.A.I., enfants porteurs de handicap).
• Encadrement d’activités (accompagnement scolaire, séjours).

• Accueillir les adolescents âgés de 8 à 13 ans et de leurs familles
• Encadrer les mineurs accueillis sur sites en veillant au bien-être et aux règles de sécurité.
• Elaborer et mener des activités de loisirs éducatifs (artistiques et culturelles, d’expression, manuelles, sportives,…), des séances d’accompagnement à la scolarité, des séjours … dans le respect du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure.
• Assurer toutes les tâches relatives à la gestion de la vie quotidienne sur site.
• Favoriser l’éducation des mineurs accueillis.

• Savoir élaborer un projet et une séquence d’animation (sensibilisation du public, durée, bonne utilisation des moyens afférents).
• Savoir travailler dans une dynamique d’équipe.
• Savoir effectuer toutes taches d’organisation utiles et nécessaires au bon déroulement des sessions de travail.

Les connaissances techniques :

• Connaître les spécificités du public adolescent au regard des besoins relatifs à la tranche d’âge.
• Connaitre les procédures de fonctionnement des structures.
• Connaitre le secteur d’activité de l’animation socio-éducative, les problématiques et les enjeux liés à l’adolescence et à la jeunesse.
• Connaitre les principaux points de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs (accueils de jeunes).

Les savoir-êtres : 

• Dynamisme et réactivité.
• Esprit d’inventivité et de réactivité.
• Sens du service public.

Quelques indicateurs sur les spécificités du poste :

• Expérience de la tranche d’âge et de l’animation socio-culturelle
• Diplôme d’animation (BAFA, BEATEP, BPJEPS LTP)
• Permis B

• Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et accès à la formation tout au long de la carrière.

Recrutement par voie de mutation (Cat. C - Adjoint animation  - filière Animation) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle Via le site de la ville - Rubrique "la ville recrute..;"

• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
• Les modalités d’accès :
• Niveau Bac 
• Une demande d’extrait de c
• Expérience de la tranche d’âge et de l’animation socio-culturelle
• Diplôme d’animation (BAFA, BEATEP, BPJEPS LTP)
• Permis B

• asier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche

Toutes nos offres sont Handi-accessibles