DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte environ 25000 habitants et est dotée de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.

Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.

C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité

La commune de Saint Ouen l’Aumône comprend sept centres de loisirs. Chacune de nos structures est indépendante bénéficiant ainsi d’espaces et équipements réservés aux enfants et aux animateurs.

Votre mission, si vous l'acceptez : insuffler magie et dynamisme en devenant notre prochain Directeur d’accueil de loisirs. Êtes-vous prêt à relever le défi ?"

UN DIRECTEUR ALSH / PERISCOLAIRE (h/f)

Au sein de la direction de l’enfance, vous serez placé sous la responsabilité du responsable du pôle périscolaire et sous l’autorité du directeur de l’Enfance. Vous serez amené(e) à encadrer des animateurs et des un adjoint de direction, à  ce titre, vous aurez pour missions de :

• Etre garant du respect du cadre réglementaire défini par la SDJES ;
• Piloter les projets de service (Organisation, suivi et finalisation) ;
• Concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec les potentialités professionnelles des agents d’animation ;
• Assurer une relation transversale entre les différents acteurs de la vie de l’enfant (parents, institution, enseignants) ;
• Gérer la structure et son aménagement ;
• Mettre en place des réunions d’équipe et en assurer les comptes-rendus ;
• Recruter les animateurs (ALSH et restauration) et les encadrants pour les études dirigées ;
• Suivre, accompagner et contrôler la démarche des animateurs dans le cadre de la mise en place des projets d’animation ;
• Gérer les absences du personnel titulaire et non titulaire (Remplacements) ;
• Gérer les salaires du personnel non titulaire ;
• Suivre l’annualisation du personnel titulaire ;
• Evaluer le personnel non titulaire et titulaire en lien avec la direction du service ;
• Assurer le suivi et la saisie des réservations et décommandes internet (restauration et accueils périscolaires) ;
• Suivre les données chiffrées dans le cadre de la PSO ;
• Suivre la comptabilité, saisir les bons administratifs et gérer les régies d’avance ;
• Effectuer les achats nécessaires à l’organisation de la structure ;
• Organiser et assurer le suivi des études dirigées.

SAVOIR

• Etre titulaire BEATEP (ASVL) ou BPJEPS (LTP) ou DEJEPS ;
• Maitriser la règlementation en vigueur régissant cette fonction ;
• Connaitre les principes juridiques relatifs à la fonction publique territoriale .
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, CIRIL enfance et finances) ;

SAVOIR ETRE

• Force de proposition ;
• Dynamique ;
• Qualités managériales ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Ponctualité.

Permis B nécessaire.

Conditions de travail : temps complet du lundi au vendredi à raison de deux jours par semaine de 7h à 13h30, le mercredi en journée complète et deux autres jours de 11h30 à 19h00 (1607 heures annualisées). Vous bénéficiez de 25 jours annuels auxquels se rajoutent 9 jours de RTT.

Rémunération statutaire sur grade d’adjoint d’animation ou animateur + RIFSEEP + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).

Possibilité de titularisation pour les contractuels sur catégorie C.