DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS ET ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

DEPARTEMENT FAMILLE EDUCATION SENIORS SANTE SOCIAL ET POLITIQUE DE LA VILLE
DIRECTION DE L’ENFANCE ET DE L’EDUCATION
DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS ET ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)
GRADE : Filière Animation - Cadre d’emploi des animateurs territoriaux - Catégorie B

MISSION PRINCIPALE :

Au sein de la direction Enfance Education et sous l’autorité du responsable du service Enfance, le directeur(trice) construit et propose un projet pédagogique concernant l’accueil des enfants. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découle, encadre l’équipe d’animation et les équipements attachés à la structure.

MISSIONS :

• CONCEPTION ET ANIMATION DE PROJETS D’ACTIVITÉS DE LOISIRS

Vous serez en charge de l’élaboration et de l’animation collective du projet pédagogique, en assurant sa cohérence et en effectuant les ajustements nécessaires pour répondre aux besoins des participants. Vous aurez également pour mission de maintenir la dynamique du groupe, en garantissant un environnement stimulant et interactif, tant pour les enfants que pour les adultes. Le développement de partenariats avec les prestataires, les familles et autres acteurs locaux fera également partie de vos responsabilités.

• RELATION AVEC LES FAMILLES ET LES ENSEIGNANTS

Votre rôle sera d’assurer un lien constant avec les familles et les enseignants, en animant des réunions d’information et de concertation. Vous faciliterez également la communication et la coordination entre les enfants, leurs parents et l'équipe éducative.
Vous proposerez des services adaptés aux besoins de la population, tout en répondant aux appels à projets et aux demandes spécifiques. Vous contribuerez à la transition entre le milieu familial et scolaire, en assurant une intégration harmonieuse des enfants.

• GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DE LA STRUCTURE

Vous aurez la responsabilité de la gestion administrative et comptable de la structure : suivi du budget, élaboration des bilans d’activités et gestion des commandes de matériel nécessaires. Vous organiserez également la gestion des locaux et des espaces, et veillerez à l’aménagement adéquat des zones d’activités. Le respect des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que la conformité avec les réglementations des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) seront sous votre responsabilité. Vous serez également en charge de la mise en œuvre et du suivi du projet de fonctionnement.

• MANAGEMENT DE L’EQUIPE

Vous participerez activement au recrutement des animateurs et stagiaires, et faciliterez leur intégration dans l’équipe. En tant que formateur, vous serez également responsable de l’accompagnement et de la professionnalisation des agents. Vous organiserez et suivrez le travail de l’équipe, en vous assurant que les objectifs et les missions sont atteints. Vous serez chargé(e) de l'organisation des plannings, de la gestion des absences, et de l'évaluation des performances individuelles et collectives.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Titulaire du BAFD, et/ou du BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalent exigé, PSC1 conseillé, avec des connaissances en techniques d’animation, en écoute active, et en gestion des besoins des enfants. Une bonne maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène est nécessaire. Le candidat doit avoir des compétences managériales, un sens de l'organisation et des relations humaines, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et informatique.

Dynamisme, pédagogie, disponibilité et esprit d'initiative sont essentiels.

Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B exigé

Lieu de travail : Accueil de loisirs de la ville de Meaux - Temps de travail et congés : 36 heures par semaine – (25 CA + 6 RTT)

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.