Consultant.e en Recrutement

Hadley Search est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’accompagnement du secteur public. Créé en 2017 par deux associés issus du recrutement et du conseil aux collectivités, nous accompagnons les différents acteurs de la fonction publique (État, Hospitalière et Territoriale) et parapublique dans leurs recrutements d’agents de catégorie A et B, qu’ils soient experts, managers opérationnels ou membre des équipes dirigeantes dans les métiers des filières Administrative, Médico-Social, Numérique et Technique.

Afin d’accompagner notre développement et de renforcer notre proximité avec les acteurs locaux dans le quart Sud-est et Sud-Ouest, nous recherchons plusieurs talents motivés par la perspective de participer au développement et à l’amélioration de nos territoires et établissements publics.

En tant que Consultant.e, votre objectif principal sera de développer la présence du cabinet localement en développement des partenariats avec les différents acteurs publics de votre secteur. Vos missions principales sont :

• Développer un réseau de prescripteurs institutionnels et de partenaires locaux avec des structures telles que les associations d’élus (AMF…), les associations de cadres territoriaux (AATF, SNDGCT…) et tous les autres acteurs ancrés dans le paysage local des collectivités territoriales et opérateurs publics
• Assurer le développement commercial de votre secteur par des actions de prospections active, la participation à des évènements/salons en lien avec votre activité et le développement de votre réseau local
• Comprendre les enjeux de recrutements de vos prospects/clients et présenter et promouvoir l’offre d’Hadley Search lors de vos rendez-vous
• Participer à la définition des postes à pourvoir, des profils à recruter et de la stratégie de sourcing et de communication pertinente compte tenu des enjeux des missions de recrutement en lien avec les Chargés de Recrutement du Cabinet
• Assurer le suivi des missions de recrutement en lien avec le pôle Recrutement
• Développer des partenariats locaux avec les différentes écoles et centres de formation pouvant s’inscrire dans notre activité

Au-delà de votre attirance pour les sujets RH (et plus particulièrement pour le Recrutement) et pour le développement de nos territoires, vous êtes avant tout reconnu.e pour votre esprit de conquête et vos qualités de développeur d’affaires.

Votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs variés seront des atouts déterminants de votre réussite. Esprit d’équipe, entrepreneuriat et performance sont de vrais moteurs pour vous.

Une première expérience dans la promotion et la commercialisation d’offres/services dédiés au secteur public et plus particulièrement aux collectivités est essentielle. Un profil issu de l’environnement public avec une forte appétence pour les enjeux de développement pourra tout autant être considéré.

Conditions :

Poste en CDI

Localisation : en région et idéalement à proximité d’une Gare TGV

Organisation : Télétravail avec l’équivalent d’1 semaine par mois au siège

Rémunération composée d’un fixe + variable trimestriel non plafonné + voiture de fonction