Conseiller en économie sociale et familiale F/H

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie

Fonctions : Conseiller.e en économie sociale et familiale
Catégorie : A
Corps : Assistant Ingénieur
BAP : J - « Gestion et pilotage »       
Emploi-type : J3C44 - Assistant.e en gestion administrative

CDD d’un an - Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste :

L’agent.e exerce ses activités sous l’autorité de la Cheffe de Service de la Vie Étudiante. Le poste est particulièrement orienté vers l’accueil du public et suppose de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes.

Activités principales :

La conseillère/ le conseiller en économie sociale et familiale met en œuvre des actions d’information, de conseil, de formation et d’animation avec les étudiants / étudiantes pour améliorer leur vie au quotidien, favoriser leur autonomie et leur socialisation.

Son intervention vise à permettre aux étudiants / étudiantes d’accéder aux droits, de prévenir et/ou gérer les domaines de leur vie quotidienne tels que : consommation, logement, emploi, alimentation, santé, gestion budgétaire, etc…

• Il/elle s’assurera de la bonne information des étudiants sur les dispositifs sociaux de l’université, du CROUS et des autres partenaires extérieurs. Il/elle sera en charge d’orienter, accompagner et conseiller les étudiants autour de dispositifs sociaux variés.
• Il/elle assistera, sur demande, les étudiants / étudiantes dans la mise en œuvre des démarches administratives, notamment en leur apportant une aide à la rédaction de leur dossier d’aide sociale ou toute autre dossier (logement, exonération des droits d’inscription, etc…).
• Il/elle aura en gestion les exonérations des droits d’inscription.
• Il/elle pourra proposer de développer des dispositifs complémentaires ainsi que des dispositifs sociaux mis en place par l’université.
• Il/elle animera des ateliers pour apprendre à gérer leur budget, à l’équilibrer et à prévoir les dépenses.

Activités associées/complémentaires :

• Il/elle effectuera des permanences destinées à l’accompagnement des étudiants / étudiantes dans leur vie quotidienne.
• Il/elle sera amené.e à épauler les gestionnaires des aides sociales lors des campagnes mensuelles.
• Il/elle participera à titre consultatif au bureau des aides sociales dans le cadre de la CVEC.
• L’agent.e participera à l’élaboration d’un bilan annuel de l’accompagnement social individuel et collectif global mis en place dans le cadre de la politique sociale de l’établissement.
• Elle/Il participe à l’organisation de différents évènements.
• Elle/Il participe en outre aux autres activités du service.

Encadrement : NON     

Connaissances transversales requises :

• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
• Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l’université
• Connaissance générale des techniques de gestion administrative

Savoir-faire :

• Instaurer une relation d’accompagnement social
• Analyser et diagnostiquer une situation dans complexité et sa globalité
• Mettre en œuvre un accompagnement éducatif budgétaire
• Concevoir des actions d’animation, de formation
• Développer des actions de partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle
• Assurer une veille sociale, technique, juridique pour l’analyse d’un phénomène social lié à la vie quotidienne
• Aptitude à construire et faire évoluer des tableaux de bord et indicateurs dans le domaine concerné
• Gestion des imprévus et des urgences
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel … 

Savoir être :

• Excellente capacité d’écoute
• Rigueur, fiabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité de travailler en équipe
• Discrétion professionnelle

Diplôme et formation : Idéalement Titulaire du DECESF