L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

CONSEILLER DE PREVENTION H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Savoie
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 11/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte : 

Vous participez à la mise en place et au développement d’une culture de la prévention des risques santé et sécurité au sein du PEJS et des établissements scolaires.

Poste

Missions :

Description du poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

  • Vous conseillez et assistez le PEJS, les établissements scolaires, l’autorité territoriale et le CHSCT dans la définition, la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels
  • Vous assistez la direction et les établissements dans l’évaluation des risques professionnels et la mise  à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) : co construction avec la direction et les établissements, définition, participation à la mise en place des actions prévues, formalisation du document.
  • Vous réalisez les études de poste de travail auprès des agents à la demande du médecin, du pôle ou de l’établissement : observation, entretiens, diagnostic. Rédaction du compte-rendu et formalisation des préconisations en lien avec le chef d’établissement, la direction du PEJS et les directions supports (SSP, PBM, PISIUN).
  • Vous réalisez les achats de matériels relevant du PEJS en lien avec les études de postes.
  • Vous mettez en place des actions de sensibilisation à la Bonne Installation au Poste Informatique pour les agents du PEJS : organisation, sensibilisation, études de postes et mise en œuvre et suivi des aménagements proposés.
  • Vous animez et coordonnez le réseau des assistants de prévention des établissements (CD74 et EN) : proposition de nominations, suivi des formations, actions transversales.
  • Vous suivez les visites ACFI : assurer l’organisation logistique des visites avec les établissements, participer à la visite, assurer le suivi des rapports et plan d’actions ACFI des établissements et de la direction, les présenter en CHSCT.
  • Vous participez aux analyses d’accidents de service et maladies professionnelles : observation et entretiens sur place, analyser les causes de l’accident, proposer des mesures de prévention, partenariat avec les assistants de prévention. Participer aux  enquêtes CHSCT organisée par le service santé, social et prévention, co-construire le compte-rendu avec le service santé, social et prévention et suivre le plan d’actions.
  • Vous tenez et suivez le registre santé et sécurité au travail de la direction, aide aux chefs d’établissement  pour la mise en place, le suivi et le traitement des alertes au seins des collèges.
  • Vous réalisez et/ou participez à la conception d’actions de prévention adaptées aux besoins de la direction et des établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du service santé, social et prévention et le référent formation du PEJS : recherche documentaire, études comparatives, réunions de travail, synthèse écrite, présentation orale (CHSCT, groupes de travail…)
  • Vous participez aux réunions de coordinations avec l’équipe pluridisciplinaire du service Santé, social et prévention.
  • Vous participez et alimentez les réunions du réseau des conseillers prévention locaux (CD74, départemental et régional)
  • Vous mettez en place des actions de formation SST / G&P, PRAP pour les agents du PEJS.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Bac+2/3 en hygiène et sécurité au travail exigé
  • Une ou plusieurs qualifications de formateurs appréciée(s) : PRAP, SST
  • Logiciels : Office, Astre, OneNote, Visio
  • Expérience en gestion de projet
  • Maîtrise des outils informatiques : Astre, Office, Visio.
  • Qualités rédactionnelles (rapport, note, consigne, …)

Vos savoir-être sont le / la :

  • Esprit de synthèse
  • Pédagogue
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d’observation et d’analyse 

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

  • Permis B
  • Type de recrutement : Poste permanent
  • Métier/Champ d'action : Pilotage, Management et GRH
  • Métier/Domaine d'action : Ressources humaines
  • Métier : Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnels
  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00
  • Temps de travail : 100%
  • Filière / cadre d'emploi : Technique - Technicien territorial
  • Bassin géographique : Bassin annécien
  • Localisation : ANNECY

 

Informations
employeur

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 juillet 2020 !