INSEP

Chef(fe) de projet formation/formateur(trice) Coordinateur(rice) du master STAPS-EOPS H/F

INSEP  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : PARIS
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/03/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports.

Comprenant 300 agents et plus de 150 entraîneur.e.s permanent.e.s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné.e.s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et est en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.

Poste

Missions :

Place du poste et champ de relations :

 Au sein de la Direction de la Performance Sportive (DPS), le (la) « chef(fe) de projet formation / formateur(trice) » est placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe du pôle « Formation ». Ses activités se dérouleront au sein de l’unité de formation des entraîneurs.

L’unité de formation des entraîneurs :

Elle contribue activement à l’identification des cadres techniques appelés à assurer, aujourd’hui et demain, des responsabilités majeures dans l’encadrement du sport de haut niveau. L’unité définit et met en œuvre des actions de formation à destination des équipes d’encadrement des fédérations sportives.

Missions et activités principales du poste :

Le (la) « chef(fe) de projet formation / formateur(trice) » anime des dispositifs de formation professionnelle et universitaire visant l’accès aux missions nationales d’entraînement et de management au sein des directions techniques nationales ou structures de haut niveau, ou visant l’enrichissement de compétences ou contribuant aux partages d’expériences des pratiques professionnelles dans le cadre de la haute performance sportive.

COORDINATION

  • Coordonner le master STAPS, mention Entraînement et optimisation de la performance sportive (EOPS), parcours Sport, expertise et performance de haut niveau (SEPHN), en relation avec l’université de Paris (Paris-Descartes).
  • Assurer, en collaboration avec le pôle performance, la coordination de la mobilisation d’intervenants experts dans le cadre de la formation du master.
  • Coordonner la construction d’un dispositif de masterisation avec une vision stratégique de la formation professionnelle continue des entraîneurs du sport de haut niveau et de la haute performance (dispositif d’obtention spécifique du master EOPS/SEPHN par des parcours personnalisés).
  • Coordonner la réalisation du rapport d’évaluation (par l’HCERES) de la formation du master et la réflexion de l’évolution de la maquette du master STAPS/EOPS/SEPHN en vue de de son habilitation et mise en œuvre à la rentrée 2023/2024.
  • Co-coordonner le bloc du master « Conduire un projet en milieu fédéral » dans le domaine de la haute performance.

INTERVENTION PEDAGOGIQUE

  • Intervenir dans les actions de formation relevant du champ de l’entraînement et du management de la performance.
  • Intervenir dans la préparation au concours du professorat de sport, dans la formation DESJEPS et dans les formations universitaires STAPS (licence et master SEPHN).
  • Participer au suivi de mémoires et de travaux :
    • des « Executive master » de l’établissement du parcours « entraînement »,
    • des Certificats de compétence spécifique (CCS),
    • du DESJEPS spécialité performance sportive et du master « Sport, expertise et performance de haut niveau ».
  • Participer aux tutorats de stagiaires/étudiants et à leur accompagnement dans leur parcours de formation.

CONTRIBUTION

Contribuer aux actions de certification des formations.
Concourir au développement de la Formation Ouverte et à Distance (FOAD) en produisant des ressources (vidéo, MOOC, SPOC, …).
Contribuer à proposer une offre de formation spécifique aux publics cibles du sport de haut niveau et de la haute performance.
Participer aux travaux collectifs de réflexion sur l’évolution des ingénieries de formation et pédagogiques.
Contribuer à la veille professionnelle sur les champs concernés.
Participer à l’animation de réseaux au sein de la future Ecole des cadres du sport.
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Qualiopi (Certification AFNOR n°2020/89513.1 délivrée à l’INSEP).


COLLABORATION

Collaborer aux autres projets du pôle « formation » en étant, notamment, force de proposition et d’innovation.
Contribuer à la réalisation des projets transversaux de l’établissement.

Profil

Profil recherché :

  • Catégorie A (Filière jeunesse et sport, sportive, éducation nationale et recherche, …)
  • Pour les recrutements externes : Être titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle (doctorat ou autres certifications de ce niveau).
  • Expérience professionnelle de l’entraînement et/ou du management dans le cadre du haut niveau (au sein de l’encadrement d’une équipe nationale, d’une structure de haut niveau, et/ou d’un club professionnel) souhaitée
  • Expérience professionnelle en ingénierie de formation exigée.
  • Disposer d’un réseau d’acteurs dans le sport de haut niveau (si possible également à l’international).

 

Connaissances-savoirs :

  • Très bonne connaissance du milieu universitaire et de ses codes.
  • Connaissance avérée du sport de haut niveau et du milieu fédéral.
  • Très bonne culture critique du sport de haut niveau et de la haute performance et de la place des connaissances scientifiques.
  • Solide culture de l’entraînement de haut niveau et de connaissances scientifiques et professionnelles dans ce domaine.
  • Savoir concevoir, piloter et coordonner des dispositifs de formation universitaires et professionnelle (niveaux national et international).
  • Posséder une philosophie de la formation fondée sur une démarche andragogique : capacité à varier les formes de travail selon l’intention des pratiques professionnelles (échanges de pratiques, savoirs scientifiques et méthodologique).
  • Maitrise des outils et technologies de l’information et de la communication.
  • Maîtrise de la langue anglaise (communication avec de potentiels partenaires étrangers et européens et création et/ou traduction des ressources).

 

Savoir –faire :

  • Capacité à former.
  • Capacité à développer, mobiliser et animer un réseau d’acteurs.
  • Capacité à créer des collaborations territoriales (piloter, coordonner et impulser des projets sur l’ensemble du territoire).
  • Capacité à construire avec des collectifs pédagogiques de travail variés (qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec les partenaires).
  • Savoir à rendre compte régulièrement.
  • Capacité à s’investir dans la construction d’actions de formation à distance dans son champ d’activités.
  • Savoir mobiliser l’intelligence collective.

 

Savoir –être :

  • Sens du relationnel et Qualité d’écoute.
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Facilité d’intégration dans une équipe et sens du travail en équipe (valeurs d’entraide et attitude positive).
  • Adopter sa posture aux situations de travail et grande polyvalence.
  • Capacité à s’engager dans de nouveaux projets.
  • Bon communiquant (faire savoir, lobbying, consultation, …) auprès des acteurs du haut niveau et de la performance.
  • Faire montre d’une forte capacité de décision.
  • Sens de l’initiative, d’adaptation et être force de proposition.
  • Grande disponibilité.
  • Grande aisance rédactionnelle.

Informations
employeur

Adresser un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV à recrutement@insep.fr - INSEP - 11, avenue du Tremblay – 75012 Paris

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP.

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Domaine/Métier : Directeur du service des sports, Responsable d'équipement sportif, Responsable des activités physiques et sportives, Animateur - éducateur sportif, Agent d'exploitation des équipements sportifs, Enseignant du secondaire, Concepteur-organisateur d’actions de formation continue, Chargé de l’entraînement de sportifs de haut niveau
Localité : Paris