CHEF DU SERVICE PRÉCOLLECTE F/H

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchets

La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour la DIRECTION DU CYCLE DU DECHET

Un CHEF DU SERVICE PRÉCOLLECTE F/H

Cadre d’emplois des ingénieurs ou technicien confirmé

Au sein de la direction du cycle du déchet, le chef du service précollecte est responsable de la mise à disposition des contenants nécessaires auprès des utilisateurs des services de collecte.

Il encadre une équipe de 14 personnes.

Missions

Organisation de l’activité du service

• Elaborer les documents pour la préparation des appels d’offres des fournisseurs et des prestataires du service
• Organiser la distribution, les réparations, le lavage des contenants par les équipes, la gestion des stocks de contenants et pièces, la relation usager du service : standard téléphonique, portail usagers PubliK

Encadrement et gestion du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel, planifier le travail
• Faire respecter les restrictions d’aptitude émises par la Médecine Professionnelle et Préventive
• Participer à l’élaboration des plans de formation
• Veiller au respect des règles de sécurité et participer à l’analyse des accidents du travail
• Contrôler l’activité et la qualité

Gestion opérationnelle du service en collaboration avec les services de la direction du cycle du déchet

• Elaborer des consignes de travail et les mettre en œuvre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôler sur le terrain la bonne exécution des tâches
• Participer à la préparation des bilans et tableaux de bord
• Participer activement aux études et à la mise en place de nouvelles stratégies et de nouvelles techniques pour optimiser les activités
• Participer aux études de conteneurisation des professionnels dans le cadre de la redevance spéciale

Coordination avec les directions transversales en matière de voirie urbaine

• Elaborer les solutions d’aménagement nécessaires aux collectes
• Réaliser les expertises de la faisabilité de travaux
• Suivre et réceptionner des travaux d’aménagement de voirie avec l’entreprise
• Suivre les marchés de travaux
• Instruire les permis de construire et les documents d’urbanisme sur le territoire de la Communauté urbaine
• Être le service référent pour les projets d’aménagement d’ampleur

Suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement

Compétences requises

• Connaissance des déchets et des filières d’élimination
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Aptitude au management : accompagnement, délégation, gestion des conflits, contrôle des tâches
• Aptitude à la conduite de projet
• Capacité à assurer le suivi des prestataires
• Sens de l’organisation et du management
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe et du service public
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Disponibilité
• Permis B exigé

Lieu, jours et horaires de travail

• Centre technique communautaire - 54 rue des Moteaux au Havre
• 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT