Chef du service Accueil Logistique Patrimoine (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

• LA GARDE
• Date limite de candidature / 26-01-2026
• Catégorie / A
• Référence / 731
• Domaine / Architecture bâtiments logistique

Chef du service Accueil Logistique Patrimoine (F/H) CDD de 12 mois

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Provence-Alpes-Côte- d’Azur (site de La Garde) placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Ressources, vous avez la responsabilité d’une équipe de 13 agents.

Vous êtes en charge d’organiser la gestion bâtimentaire et logistique de la délégation régionale, en interface avec les services ressources et pédagogiques des différents sites et antennes départementales.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

1/ l’encadrement de l’équipe et la gestion des ressources

• Piloter, encadrer, manager et animer une équipe de 13 agents
• Elaborer le budget annuel de gestion et suivre la bonne exécution des dépenses
• Assurer le reporting et le suivi des projets du service, organiser la continuité d’activité tout en étant garant de la qualité du service rendu aux usagers
• Organiser la communication vers les usagers internes et externes,
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et à la sûreté des personnes et des biens (commissions sécurité …)
• Participer activement aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs (comité d’encadrement stratégique ; comité de direction ressources …)
• Contribuer à des projets transversaux

2/Le pilotage et l’organisation des services Accueil Logistique Restauration :

• Définir le programme de travaux par le recensement des besoins, au regard des problématiques techniques et des attentes des usagers internes, dans une logique d’optimisation des ressources et de développement durable
• Piloter l’activité de maintenance et d’entretien technique des 10 sites de la délégation régionale, répartis sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d’Azur
• S’assurer du pilotage opérationnel des activités liées au patrimoine bâti et non bâti, en lien avec les techniciens du service
• Assurer le suivi administratif et financier des opérations de travaux sur tous les sites
• Piloter l’activité de la restauration collective du restaurant administratif du site de la Garde
•  Piloter l’achat et la revente des véhicules de la délégation et l’entretien général du parc automobile
•  Être garant des vérifications périodiques obligatoires et gérer les dysfonctionnements éventuels
•  Assurer le suivi des contrats d’exploitation avec les prestataires (marchés maintenance multi techniques, entretien des locaux, denrées alimentaires, espaces verts …)

Vous détenez une expérience confirmée dans le management et l’encadrement de proximité d’équipes pluridisciplinaires, notamment dans le domaine technique,

Vous avez de solides compétences techniques en bâtiment tous corps d’état (TCE) ; vous maitrisez la conduite de chantier et les relations avec les prestataires.

Vous maitrisez les connaissances règlementaires des ERP, notamment dans le champ de la sécurité incendie, l’accessibilité, la santé et sécurité au travail.

Vous maîtriser les règles de l’achat public et avez une bonne maitrise des procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités locales.

Vous maitrisez les fondamentaux du développement durable permettant les économies de consommation d’énergie et une gestion optimum des déchets.

A l’aise avec l’outil informatique, vous savez vous adapter à différents applicatifs métiers.

De nombreux déplacement sont à prévoir en délégation régionale PACA (Permis B obligatoire ; véhicule de service à disposition).

Ce poste est ouvert aux agents contractuels en CDD de 12 mois sur les grades d’ingénieur, d’attaché territorial ou d’un grade équivalent.

LES PLUS

LA REMUNERATION

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté sur des fonctions de cadre A et complétée par :

- une prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts

- après une carence de 6 mois, une prime annuelle = 2 684€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

PRECISIONS

- commentaire éventuel sur la localisation, son accessibilité restaurant administratif ; parking sécurisé

- précisions sur les possibilités de télétravail : télétravail possible