Chef de projet renouvellement urbain - H/F

Un territoire jeune et dynamique

Créé au 1er janvier 2016 dans le cadre de la mise en place de la Métropole du Grand Paris, Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.

Le Territoire offre, à proximité immédiate de la capitale, des pôles économiques attractifs, des espaces naturels préservés, des secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Près de 400 000 habitants vivent sur le territoire, une population qui se distingue particulièrement par sa jeunesse.

Avec plus de 225 agents, notre institution s’investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité comme la collecte des déchets.

Au sein de la direction de l’habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville et sous la responsabilité du chef de service renouvellement urbain, vous effectuez les missions suivantes :

• Pilotage des projets de renouvellement urbain du territoire s’agissant du volet mixité sociale (PRIN de Neuilly sur Marne et Clichy sous-bois, PRIR de Villemomble) en effectuant notamment le suivi opérationnel sur le relogement et la reconstitution de l’offre des projets ANRU (à l’échelle de notre territoire et en appuyant le pilote de la CIL dans l’élaboration et le suivi de la CIA.) ;
• Pilotage et animation du dispositif lié à la reconstitution de l’offre en participant à la recherche de programmes neufs et en ayant un rôle de facilitateur entre les acteurs du territoire (bailleurs, promoteurs, aménageurs, communes). Animation du partenariat et des instances ad hoc ;
• Pilotage du dispositif de coordination du relogement en mettant en œuvre la charte territoriale de relogement et notamment en mettant en place les outils de suivi et d’évaluation du relogement à l’échelle des 3 projets du territoire concernés par le renouvellement urbain ;
• Animation d’instances internes et partenariales (avec les Villes, les bailleurs, l’Etat, les MOUS relogement…) au sein du pôle renouvellement urbain permettant le partage, la diffusion de l’information, et la résolution des difficultés concernant le relogement ;
• Appui du pôle habitat dans l’animation de la CIL en participant notamment aux instances de la CIL et en analysant et transmettant des données qualitatives et quantitatives sur le relogement.

Niveau universitaire : Bac+5 : formation supérieure dans les domaines du renouvellement urbain, de l'aménagement, de l'urbanisme, et de l’habitat.

Connaissances : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire du renouvellement urbain et des politiques de logement : environnement institutionnel (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs), réglementation et procédures de financement, connaissance des marchés publics.

Savoir-être et savoir-faire : : Capacité à piloter des projets, qualités organisationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, capacité à animer des acteurs et à communiquer.

Permis B.