Chef de projet paysage (F/H)

 La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

• C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
• C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
• C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).

La Ville d’Angers recrute pour sa direction mutualisée Parcs, Jardins et Paysages

Un Chef de projet paysage (F/H)

MISSIONS

Au sein du service Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre, vous interviendrez en tant que Maître d’Ouvrage ou Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et piloterez les projets d’aménagements paysagers internes et externes en cohérence avec les objectifs et les moyens alloués. Vous apporterez également des propositions en matière d’intégration des nouveaux enjeux des espaces de nature en ville dans la conception et la gestion paysagère.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Réaliser des pré-études (opportunité, faisabilité…) à finalité d’aide à la décision et rédiger des programmes ou cahier des charges d’opérations d’aménagements paysagers à destination de la maîtrise d’œuvre interne ou externe ;
• Conduire des opérations, de l’expression du besoin à la livraison de l’ouvrage, en maîtrisant les aspects calendaires, techniques, administratifs et financiers ;
• Garantir la cohérence des projets confiés en termes d’objectifs politiques (dont Schéma Directeur des Paysages Angevins et Plan Nature en Ville), de respect de la Charte du Paysage Urbain de la Ville d’Angers, de capacités de gestion ultérieure, de sécurité des usagers et des équipes d’entretien ;
• Intervenir en tant qu’assistant à la Maîtrise d’Ouvrage pour les démarches d’aménagement en interne ou auprès des partenaires externes sollicités (aménageur, promoteurs…) ;
• Veiller à la prise en compte des dimensions de transition écologique (biodiversité, gestion de l’eau, captation carbone…) et de l’innovation dans les projets ;
• Présenter les projets d’opérations aux élus et répondre aux sollicitations des usagers ;
• Apporter une expertise dans les instances participatives et les réunions publiques dans le cadre des démarches menées par la Ville ou par Angers Loire Métropole.

PROFIL

De formation supérieure en aménagements avec une La Ville d’Angers

forte appétence pour le domaine de la nature en ville, vous détenez une expérience significative ayant permis de conforter vos connaissances techniques et de développer vos capacités de pilotage d’opérations.

Rigoureux, réactifs, investi, votre excellent relationnel, ainsi qu’une grande aisance orale, vous permettent de convaincre interlocuteurs internes comme externes sur les dossiers dont vous avez la charge. Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles, à rendre compte et à travailler en mode projet vous sont particulièrement reconnus.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

• Poste à temps complet
• Rémunération selon expérience
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.