Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - DRV H/F
UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC | Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : CRETEIL
- Catégorie : A
- Date de publication : 23/01/2023
- Valable jusqu'au : 23/03/2023
- Code postal : 94000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Poste
Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - DRV
Type de poste :vacant
Catégorie :A
Quotité :100% :
Site geographique : Campus Centre
Composante / Directions / Service : Direction de la recherche et de la valorisation
Département / Equipe de recherche / Service : Pôle UPEC transfert et innovation de la DRV
Emploi type / Referens : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche J2B43
Missions
La DRV est constituée d’une équipe de 27 personnes, réparties au sein de 4 Pôles :• Pôle Structuration et stratégie scientifique
• Pôle Ingénierie de projets
• Pôle Financier
• Pôle UPEC transfert et innovation
Le poste est ouvert au sein du Pôle UPEC transfert et innovation, créé en 2021 pour développer une politique partenariale ambitieuse et encourager la valorisation des résultats de recherche et les transferts de technologie à destination des entreprises et du monde socio-économique.
Activités principales
• Identifier et accompagner les laboratoires à haut potentiel d’innovation et de transfert technologique• Réaliser une veille technologique et méthodologique
• Contribuer à la définition d’une stratégie pour maximiser le transfert technologique et l’innovation de l’université vers le monde socio-économique
• Accompagner les chercheurs dans leur recherche de partenaires de valorisation et dans les négociations
• Négocier et rédiger des contrats
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs à la valorisation et proposer des outils et ressources pratiques
• Participer aux actions partenariales en lien avec le transfert technologique et l’écosystème d’innovation (SATT, Pôles de compétitivité, ANR, BPI…)
• Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting
• Produire des bilans, renseigner des tableaux de bord sur les activités de valorisation et la gestion des brevets
• Organiser des événements relatifs à la valorisation et au transfert de technologies
Profil
Valorisation de la recherche et transfert de technologie; Droit des contrats et de la propriété intellectuelle; Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique; Capacité de rédaction; bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Savoir-faire
Travailler en équipe; Piloter un projet; Conduire une négociation; Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité d’apprentissage d’autres outils informatiques spécifiques à la gestion des contrats et à la valorisation.
Savoir-être
Sens du contact; Dynamisme; Réactivité; Adaptabilité; Curiosité intellectuelle; Rigueur.
Informations complémentaires
Formation et expérience souhaitablesProfil souhaité: Niveau Master ou doctorat. Domaine de formation souhaité : juridique, ingénieur, innovation et valorisation de la recherche, management de l'innovation.
Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert exclusivement aux agents contractuels : CDD 12 mois ou plus selon profil, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement.biatss@u-pec.fr
Informations
employeur
Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010
Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresse mail suivante : recrutement.biatss@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement sur le site
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