Chargé.e de projet (NCU Pulse) - CIDP H/F

UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : CRETEIL
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

 

Poste

Missions :

Chargé.e de projet (NCU Pulse) - CIDP

Catégorie : A

Quotité : 100% :

Famille : Administration et pilotage

Site géographique : La Pyramide

Composante / Directions / Service : Centre d'Ingénierie et de développement pédagogique (CIDP)

Emploi type / Referens : chargé de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Missions

Au sein du Centre d’Ingénierie et de Développement Pédagogique (CIDP), sous l’impulsion du responsable scientifique et technique du NCU et en étroite collaboration avec l’équipe projet, la personne recrutée a pour mission :

Concernant la mise en œuvre et la coordination du projet NCU
- Suivi global et mise en œuvre des actions du projet
- Soutien à la coordination générale de l’équipe NCU, des équipes et des services impliqués
- Collecte, synthèse et rédaction des rapports intermédiaires d’objectifs NCU
- Contribution à la représentation du projet et de la structure dans des réunions internes et externes
- Participation à la valorisation du projet (communication, manifestations…)
- Suivi administratif du projet
- Aide au suivi financier du projet et réalisation des justifications financières

Activités principales

- Accompagner, soutenir les équipes engagées dans le projet
- Contribuer à l’opérationnalisation efficace du projet
- Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
- Communiquer sur l'avancée du projet
- Piloter les relations avec toutes les parties prenantes du projet
- Participer aux études de conception et optimiser les solutions pédagogiques et/ou techniques
- Contribuer à la gestion financière du dispositif
- Établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés le cas échéant
- Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience

Profil

Compétences requises

Connaissances
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des grands enjeux d’évolution de l’enseignement supérieur et en particulier des universités
- Compréhensions des enjeux institutionnels locaux et nationaux des universités
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transformation pédagogique et numérique (notamment approche compétences)
- Connaissances budgétaires générales, règles de l’Agence Nationale de la Recherche en particulier

Compétences opérationnelles
- Gestion de Projet : Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément
- Savoir mobiliser des indicateurs de performance pour rendre compte et aider à la prise de décision
- Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives
- Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite
- Savoir adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
- Analyser l’information issue de différentes sources : Synthétiser les informations clés dans un format pertinent
- Être créatif, avoir le sens de l'innovation : Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents
- Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
- Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

Compétences comportementales
- Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.

Informations complémentaires

Environnement professionnel
L’UPEC figure parmi les 19 lauréats du second appel à projets « Nouveaux cursus à l’université » du PIA 3 grâce à son projet PULSE (Parcours universitaires en licence au service des étudiants).
L’action « Nouveaux cursus à l’université » a pour objectif de soutenir les universités, les écoles et les regroupements d’établissements qui souhaitent faire évoluer leur offre de formation afin de répondre aux enjeux auxquels est confronté le système français d’enseignement supérieur. La création de ces nouveaux cursus vise en premier lieu à assurer une meilleure réussite des étudiants par une diversification et un décloisonnement des formations au sein du premier cycle des études supérieures.
Le Projet PULSE a pour objectif de transformer les approches pédagogiques et les parcours de formation pour améliorer la réussite des jeunes de l’Est francilien. Il s’appuiera sur deux approches complémentaires pour la déclinaison de la nouvelle offre de formation qui doit être opérationnelle en septembre 2020 : la démarche « compétences » et « une individualisation des parcours ».

Formation et expérience professionnelle souhaitables
Ce poste s'adresse à un.e candidat.e disposant d'une formation initiale de niveau bac +4/+5, avec une expérience solide en gestion de projets, acquise dans des fonctions telles que la conception et l'ingénierie de projets, la coordination de projets ou programmes de recherche, etc.
Une expérience dans le domaine de la formation, de la pédagogie et/ou du numérique sera appréciée.

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert exclusivement aux agents contractuels A (niveau ingénieurs d’études) : CDD de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation selon profil
 

Informations
employeur

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresses mail suivante : recrutement.biatss@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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