VILLE DE MONTMORENCY

CHARGE(E) DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION (H/F)

VILLE DE MONTMORENCY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 16/04/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Montmorency (21 167 habitants – 15 km de Paris) recrute, dans le cadre de la réorganisation de la Direction des Ressources Humaines constituée de 8 agents permanents (450 paies) :

un(e) chargé(e) de l’emploi et de la formation

Poste

Missions :

CHARGE(E) DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION (H/F)

Cadre d’emploi des Attachés et des Rédacteurs territoriaux

Missions :

Vous analysez le besoin en personnel, recherchez des candidats et conseillez la collectivité sur le choix des agents à recruter.

Vous mettez en œuvre les dispositifs en matière d'évolution des compétences en fonction des besoins individuels et collectifs, et en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité :

 

  • Gestion de l’emploi :
  • Pilotage et organisation du processus de recrutement en interne et en externe
    • Participation à l'élaboration des profils de poste et communication des offres d'emploi
    • Analyse des candidatures
    • Organisation et participation aux entretiens de sélection
    • Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés
  • Gestion des effectifs :
    • Conseil et accompagnement des parcours professionnels
    • Diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
    • Suivi des effectifs et de l'évolution des emplois
  • Formation :
    • Analyse des besoins en développement des compétences individuelles et collectives
    • Conception, mise en œuvre et évaluation du plan de formation
    • Suivi des préparations et inscriptions aux concours et examens
  • Pilotage de la procédure d’entretien professionnel
  • Gestion des procédures budgétaires et comptables liées aux dépenses recrutement et formation
  • Traitement des demandes de stage et accueil des stagiaires
  • Instruction des dossiers et application des procédures administratives

Participation à la communication interne

Profil

Profil :

- Bonne connaissance du statut et de l’environnement territorial

- Maîtrise de la bureautique,

- Autonomie et sens de l’initiative, capacité d’organisation et de structuration du travail en équipe,

- Capacité d’animation, de communication en transversalité,

- Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle,

- Maitrise de l’ingénierie de la formation et de la méthodologie de la conduite des entretiens de recrutement.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle et participation employeur + Amicale du personnel + CNAS.

 

Conditions de travail / horaires : 39h (23 jours de RTT annuels).

Informations
employeur

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :

recrutement@ville-montmorency.fr

ou par courrier :

Monsieur le Maire,

Mairie de Montmorency,

2 avenue Foch,

BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex

 

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Val-D'Oise