CHARGE DES AIDES POUR L'HABITAT PRIVE F/H

Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.

Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :

• Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
• Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
• Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
• Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
• Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
• Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.

• Poste permanent
• Catégorie A – Attaché

Rejoignez le service habitat et aménagement de la Direction de l’urbanisme et du développement local. Au sein d’un service de 8 personnes, vous serez chargé de piloter les dispositifs d’aides financières de l’Agence nationale de l’habitat et de Grand Chambéry pour la rénovation des logements privés.

Vos missions

• Définir les modalités d’attribution des aides, recenser les besoins auprès des opérateurs publics et privés, préparer et suivre un budget
• Préparer l’organisation de la reprise de l’instruction des aides de l’Agence nationale de l’habitat au 1er janvier 2026
• Superviser les activités d’un futur instructeur de dossiers de demandes d’aides
• Déployer les modalités d’un nouveau dispositif d’accompagnement financier des copropriétés dites dégradées
• Réaliser des bilans pour rendre compte des aides auprès de la collectivité et de l’Agence nationale de l’habitat
• Perspective d’encadrement d’une équipe de 1 à 2 agents

Votre profil

• Bac +3 de préférence
• Expérience appréciée en matière de politique du logement et de l’habitat
• Connaissances appréciées des dispositifs de l’agence nationale de l’habitat
• Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Capacité d’animation et de conduite de projets
• Bonne organisation, anticipation
• Maitrise des outils informatiques