Chargé de suivi des dossiers responsabilité élargie du producteur (REP) H/F

Le Syndicat Mixte du Département de l’Oise est un service public de coopération intercommunale pour le transport et le traitement des déchets ménagers de 790 638 habitants de l’Oise (575 communes, 19 communautés de communes ou d’agglomération). 

Pour une gestion des déchets toujours plus performante et exigeante sur le plan environnemental, le SMDO s'appuie sur des infrastructures d'envergure : 

• Un centre de valorisation à haute  performance energétique ;
• Un Centre de tri des emballages et papiers de 75 000 tonnes / an de capacité ;
• Un réseau de 51 déchetteries  dont 40 exploitées en régie ;
• 4 quais de transfert route / rail ;
• 2 centres logistiques.

Auprès du DGS, vous analysez l'intérêt économique des rouvelle REP et mettez en oeuvre la contractualisation avec l'éco-organisme concerné.

Pour cela, vous êtes chargé de :

Au niveau national :

- Accompagner l'élu référent dans les discussions nationales au niveau de la CIFREP (Commission inter-filières REP) ;
- Assurer la veille réglementaire et technique concernant les filières ;
- Faire valoir le point de vue du Syndicat au niveau national auprès des éco-organismes, associations nationales auxquelles nous adhérons et auprès des acteurs de la gestion des déchets ;
- Suivre l’évolution des filières existantes et la création de nouvelles filières ;
- Travailler avec le cabinet d’affaires publiques qui nous accompagne pour mener les actions de lobby nécessaires et favorables au syndicat ;

Au niveau local (SMDO) :

- Envisager les possibilités de déploiement des nouvelles filières REP sur le territoire et voir quelles sont les possibilités de déclinaisons chez nos adhérents, voire au niveau communal (collecte des emballages, des mégots …) ;
- Améliorer les performances techniques et financières des filières en actionnant tous les leviers offerts dans le cadre des contrats signés ;
- Échanger régulièrement avec les éco-organismes ;
- Accompagner et aider nos adhérents sur les appels à manifestation d’intérêt / appels à projets qui se multiplient auprès des différents éco-organismes ;

Qualités humaines attendues :

- Force de propositions
- Goût pour le travail d’équipe
- Aptitudes à communiquer : sens du contact et de l’écoute
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie

Compétences attendues :

- Conduite de projet
- Excellente expression écrite et orale
- Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point...)