
Chargé de projets Financement Nationaux F/H
UNIVERSITE DE BORDEAUX | CDD
En Bref
- Lieu de travail : Domaine Universitaire Pessac-Talence-Gradignan
- Catégorie : A
- Date de publication : 15/12/2025
- Valable jusqu'au : 13/02/2026
- Code postal : 33600
- Salaire : De 30 000€ à 40 000€
- Référence : rt074bu3yi
Employeur
Poste
Rattaché à la cheffe du bureau Financements Nationaux, le chargé de projets a en charge un portefeuille de laboratoires et/ou de dispositifs de financements. L'agent est référent sur le périmètre des unités en Sciences et technologies et pourra être amené à intervenir sur d'autres périmètres disciplinaires en fonction de la charge d'activité ou dans le contexte des campagnes de réponse aux appels à projets présentant un fort volume de dossiers.
Le chargé de projets Financements nationaux prendra en charge les missions suivantes sur son périmètre de référence:
Accompagnement des chercheurs et enseignants-chercheurs au montage et dépôt de projets de recherche en réponse à des appels à projets opérés par des financeurs nationaux ou dans le cadre de demandes de financements hors appels à projets :
>Accompagner les porteurs de projets dans tous les aspects liés aux volets administratifs, financiers et juridiques du montage d'un projet.
>Conseiller les porteurs dans le cadrage et la conception de leur projet en lien avec les critères d'évaluation des appels.
>Contrôler le bon respect des critères d'éligibilité ainsi que des conditions et règles de soumission,
>Assurer l'interface avec les bailleurs
>Accompagner au dépôt des projets sur les plateformes de soumission.
Appui à la contractualisation des financements alloués lors de la phase de notification et de conventionnement :
> Mettre en place et instruire les actes contractuels et en assurer le suivi : conventions de subvention, demandes d'avenants, conventions de reversement.
Conseils aux équipes des laboratoires et des services financiers pour l'exécution des conventions, les opérations complexes de reporting financier et les audits
> Contrôler l'application des règles et procédures administratives ; assurer l'interface avec les bailleurs, proposer des actions ou des solutions correctives.
Le chargé de projets Financements nationaux prendra en charge les missions suivantes sur son périmètre de référence:
Accompagnement des chercheurs et enseignants-chercheurs au montage et dépôt de projets de recherche en réponse à des appels à projets opérés par des financeurs nationaux ou dans le cadre de demandes de financements hors appels à projets :
>Accompagner les porteurs de projets dans tous les aspects liés aux volets administratifs, financiers et juridiques du montage d'un projet.
>Conseiller les porteurs dans le cadrage et la conception de leur projet en lien avec les critères d'évaluation des appels.
>Contrôler le bon respect des critères d'éligibilité ainsi que des conditions et règles de soumission,
>Assurer l'interface avec les bailleurs
>Accompagner au dépôt des projets sur les plateformes de soumission.
Appui à la contractualisation des financements alloués lors de la phase de notification et de conventionnement :
> Mettre en place et instruire les actes contractuels et en assurer le suivi : conventions de subvention, demandes d'avenants, conventions de reversement.
Conseils aux équipes des laboratoires et des services financiers pour l'exécution des conventions, les opérations complexes de reporting financier et les audits
> Contrôler l'application des règles et procédures administratives ; assurer l'interface avec les bailleurs, proposer des actions ou des solutions correctives.
Profil
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) en finance-gestion, gestion de projet ou droit public, vous disposez d'une première expérience dans des structures universitaires ou d'organisme de recherche. Vous maîtrisez les principes de conduite de projets et la réglementation des établissements publics.
Savoir :
• Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
• Connaissance des modalités et dispositifs de financement des bailleurs nationaux
• Savoir construire et fiabiliser un plan de financement
• Connaissance de l'Anglais à l'écrit et à l'oral _B1/B2
• Connaissance en droit public et des contrats
Savoir-faire :
• Maitrise de l'ingénierie relative au montage et à la gestion de projet de recherche dans toutes ses dimensions : administrative, budgétaire, rédaction.
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à co-construire des outils et mutualiser des acquis
• Savoir développer et s'intégrer dans des réseaux professionnels
• Rendre compte de son activité
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et gérer les urgences
• Esprit d'analyse, méthode et synthèse
• Capacité de conviction et de résolution de problèmes
• Capacité d'adaptation à un public très divers, aptitude pédagogique
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Savoir :
• Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
• Connaissance des modalités et dispositifs de financement des bailleurs nationaux
• Savoir construire et fiabiliser un plan de financement
• Connaissance de l'Anglais à l'écrit et à l'oral _B1/B2
• Connaissance en droit public et des contrats
Savoir-faire :
• Maitrise de l'ingénierie relative au montage et à la gestion de projet de recherche dans toutes ses dimensions : administrative, budgétaire, rédaction.
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à co-construire des outils et mutualiser des acquis
• Savoir développer et s'intégrer dans des réseaux professionnels
• Rendre compte de son activité
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et gérer les urgences
• Esprit d'analyse, méthode et synthèse
• Capacité de conviction et de résolution de problèmes
• Capacité d'adaptation à un public très divers, aptitude pédagogique
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
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Domaine/Métier :
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Localité :
Gironde