Chargé de mission transition écologique (H/F)

Rodez agglomération s’affirme comme une des villes les plus prospères et animées d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme : premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). 

Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire.

Communauté d’agglomération de 58582 habitants et 265 collaborateurs

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, un(e) :

Chargé(e) de mission transition écologique (H/F)

Cadre d’emploi des rédacteur (B)

Sous l’autorité de la responsable de la cellule développement durable au sein du pôle économie, attractivité, transition écologique et numérique de Rodez agglomération, vous serez chargé(e) d’assurer la coordination, l’animation et la mise en œuvre opérationnelle de la politique de transition écologique de Rodez agglomération.

Le poste s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) récemment adopté, ainsi que dans les démarches territoriales associées en faveur de la transition écologique.

Vous contribuerez à la structuration, au suivi et à l’évaluation des actions au sein de la collectivité dans le domaine. Votre capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les services et partenaires et vous assurerez le portage direct de certaines actions.

Vos missions :

Coordination, animation mise en œuvre et suivi de la politique de transition écologique :

• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du PCAET et des démarches associées en adéquation avec les autres documents stratégique de la collectivité
• Contribuer à la préparation, à l’animation et au suivi des instances décisionnelles et de pilotage
• Apporter un appui méthodologique et opérationnel aux services de Rodez agglomération et partenaires externes dans l’intégration des enjeux de transition écologique, la structuration, la mise en œuvre et le suivi de leurs actions
• Identifier, proposer et porter des actions de transition écologique en tenant compte des priorités territoriales
• Développer et animer les partenariats techniques et institutionnels, favoriser l’émergence de projets partenariaux et assurer le suivi des conventions correspondantes
• Identifier et mobiliser les dispositifs de financements liés aux projets de transition écologique
• Organiser et animer des actions d’information, de sensibilisation et de concertation
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation du programme d’actions en lien avec les services concernés, produire des rapports et bilans nécessaires à l’évaluation des actions et des programmes

Obligations réglementaires, données et veille

• Participer à la production et la mise en œuvre des documents réglementaires relatifs à la transition écologique et au climat
• Elaborer le rapport annuel de la collectivité sur la situation en matière de développement durable
• Réaliser le bilan des émissions de gaz à effets de serre « patrimoine et compétences »
• Structurer, fiabiliser et analyser les données nécessaires au suivi des politiques climat et transition écologique
• Assurer une veille technique, juridique, réglementaire et financière et identifier les dispositifs mobilisables

De formation supérieure (Bac +3/+5) dans les domaines de la transition écologique ou justifiant d’une expérience équivalente, vous maîtrisez les problématiques et les enjeux en matière de transition écologique et d’adaptation aux changement climatique. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs du territoire et partenaires des politiques publiques. Doté(e) de qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à la gestion et l’animation de projets multi-partenariaux et transversaux, à la réalisation de diagnostic et d’évaluation dans le domaine.

• Disponible et autonome, vous avez le sens du service public et faîtes preuve de capacité à fédérer, à négocier et faire émerger des propositions, d’initiatives, de rigueur et d’esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, internet et logiciels dédiés.
• Permis B souhaité.
• Poste à pourvoir à temps complet au 1er mai 2026 
• Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuel + RIFSEEP, …)
• 25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurants
• Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable.