Chargé de mission « Sites patrimoniaux remarquables » H/F
DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : A
- Date de publication : 28/01/2025
- Valable jusqu'au : 22/02/2025
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 2025-EP-1810474
Employeur
Environnement professionnel :
Au sein de la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP), le bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial, fort de 6 agents, exerce les activités suivantes :
- pilotage national et cadrage juridique des dispositifs de protection du patrimoine architectural, urbain ou paysager et de leur mise en œuvre : périmètres délimités des abords, sites patrimoniaux remarquables, sites classés et inscrits ;
- suivi des conférences budgétaires et des demandes des DRAC concernant les crédits relatifs aux sites patrimoniaux ;
- gestion des interventions et des autorisations de travaux dans les sites patrimoniaux ;
- suivi de la mise en œuvre de la conservation des biens français inscrits sur la Liste du patrimoine mondial (Unesco) ;
- assistance, conseils et formations aux services déconcentrés ;
- suivi des demandes de création des sites patrimoniaux remarquables (Commission nationale du patrimoine et de l'architecture, 1re section « Sites patrimoniaux remarquables et abords ») et examen des projets de travaux en sites patrimoniaux et de l'état de conservation des sites patrimoniaux remarquables.
- suivi et développement des articulations entre les instruments de protection et les processus d'intervention opérationnelle dans les sites patrimoniaux (qualité architecturale et dispositifs d'intervention en relation avec le ministère chargé de l'urbanisme et de l’environnement).
Le BSPPM entretient de nombreuses relations avec les services déconcentrés du ministère de la Culture, le ministère chargé de l’urbanisme et de l’environnement, les collectivités territoriales et, d'une manière générale, tous les professionnels spécialisés intervenant dans les sites patrimoniaux.
Le bureau dispense l’information législative, réglementaire et méthodologique aux services déconcentrés et contribue à la formation juridique et technique nécessaire à l'exercice des politiques publiques en matière de protection des sites d’intérêt patrimonial.
Liaisons hiérarchiques :
Sous-directrice des monuments historiques et des sites patrimoniaux
Chef du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial
Liaisons fonctionnelles :
- Au sein de la direction générale des patrimoines et de l’architecture :
- autres bureaux de la SDMHSP
- délégation de l’inspection, de la recherche et de l’innovation (DIRI) : Inspection des patrimoines – collège Architecture et Espaces protégés
- sous-directions du service de l’architecture
- bureaux de la sous-direction des affaires financières et générales
- Avec les services déconcentrés du ministère de la Culture :
- directions régionales des affaires culturelles : CRMH, UDAP (ABF)
- En dehors du ministère de la Culture :
- autres ministères, principalement celui chargé de l'urbanisme et de l’environnement
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Poste
Au sein du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial (BSPPM) de la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux, le/la chargé.e de mission « Sites patrimoniaux remarquables » assure l’animation et le suivi de la politique de protection des sites patrimoniaux remarquables.
Il/elle élabore et assure l’évaluation et le suivi de la législation et de la réglementation en matière de protection des sites patrimoniaux remarquables (code du patrimoine, code de l’urbanisme, etc.).
Il/elle pilote le suivi du classement des sites patrimoniaux remarquables et de leurs plans de gestion (suivi de l’activité des DRAC, instruction des demandes, examen en CNPA, rédaction des arrêtés ministériels de classement, etc.).
Il/elle anime le réseau des acteurs des sites patrimoniaux remarquables : en étroite relation avec les directions régionales des affaires culturelles (pôles patrimoines des DRAC, UDAP), les corps professionnels tels que les architectes des bâtiments de France et les conseillers pour l’architecture et les associations.
Il/elle conçoit des documents de synthèse et d’analyse concernant la politique de protection des sites patrimoniaux remarquables (site internet, site intranet, bilans annuels, analyses ponctuelles, guide, etc.).
Il/elle assure les réponses aux questions des DRAC et aux courriers des parlementaires, autres élus, associations ou particuliers dans son secteur de compétence.
Il/elle assure le secrétariat des séances de la 1re section « Sites patrimoniaux remarquables et abords » de la Commission nationale du patrimoine et de l’architecture (CNPA) : élaboration de l’ordre du jour, des convocations des membres et des invitations des personnalités extérieures ; rédaction et diffusion des procès-verbaux des séances ; logistique des séances et suivi des frais de mission des membres.
Profil
Une bonne base de connaissances en urbanisme est souhaitable ; des formations pourront être proposées en tant que de besoin au titulaire du poste en complément, ainsi que sur les autres domaines de compétence (patrimoine, environnement, etc.).
Compétences techniques :
- Solides connaissances en urbanisme : maîtrise
- Bonne connaissance du droit du patrimoine (codes du patrimoine, de l’urbanisme et de l’environnement) : maîtrise
- Expérience de la mise en place opérationnelle des sites patrimoniaux remarquables : pratique
Savoir-faire
- Aisance rédactionnelle : expert
- Grandes capacités d'analyse et de synthèse : maîtrise
- Très bonnes connaissances de l'administration territoriale de l’État : maîtrise
- Rigueur et précision
Savoir-être (compétences comportementales)
- Aptitude au travail en équipe : maîtrise
- Capacités au dialogue et sens de la communication : maîtrise
- Grande disponibilité et polyvalence : pratique
- Intérêt marqué pour l'architecture, l'aménagement urbain, la protection et la mise en valeur des espaces et des paysages : pratique
- Sens de l’initiative et force de proposition : pratique
Informations
employeur
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Informations :
- M. Roland PELTEKIAN, chef du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial, roland.peltekian@culture.gouv.fr
- Mme Isabelle CHAVE, sous-directrice des monuments historiques et des sites patrimoniaux, isabelle.chave@culture.gouv.fr
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d’administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 4 de la circulaire Albanel
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