Chargé de mission RH (h/f)

Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent, outre une qualité de vie remarquable, un territoire d'une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique.
Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute des collaborateurs motivés pour compléter ses équipes au service des collectivités et des agents territoriaux.
 

Le Centre de gestion de la FPT de la Savoie 
recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Chargé de mission RH (h/f) 

Grade d'attaché territorial ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
   
Missions : 
Affecté au Pôle missions d'appui aux collectivités et placé sous l'autorité de la responsable du Pôle, le Chargé de mission Ressources Humaines :
- Coordonne les travaux du comité de pilotage mis en place dans le cadre du plan d'action 2024-2026 de prévention et de lutte contre l'absentéisme, enjeu majeur pour les employeurs territoriaux en matière de gestion des ressources humaines 
- Met en place dans le cadre de ce plan les différentes actions en lien avec les collectivités et partenaires du Cdg73 
- Pilote les actions liées à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des dispositifs de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) 
- Elabore à cet effet les cahiers des charges et organise la mise en concurrence des différents prestataires (assistants à maîtrise d'ouvrage, mutuelles, assureurs et instituts de prévoyance) 
- Assiste la responsable du Pôle sur différents dossiers transversaux à caractère juridique.

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire suivant expérience et qualifications + Titres-restaurant +  Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques " santé " et " prévoyance " + Adhésion au CNAS.

Poste à temps complet (39H/semaine avec RTT ou 36H sur 4.5J, télétravail) basé à Porte-de-Savoie 
A pourvoir le 1er janvier 2025 (possibilité de prise de poste anticipée)

Profil de poste détaillé sur www.cdg73.fr
 

- Master II en droit public, droit des assurances, droit de la santé ou de la protection sociale ou formation juridique supérieure souhaitée 
- Notions de base en droit public indispensables 
- Aptitude au travail en équipe 
- Capacité d'analyse et de synthèse 
- Maîtrise des outils informatiques 
- Rigueur et sens de l'organisation 
- Grande autonomie et sens des responsabilités.