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Chargé de mission Petite Enfance F/H
VILLE DE LYON | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : LYON 07
- Catégorie : A
- Date de publication : 18/02/2025
- Valable jusqu'au : 19/04/2025
- Code postal : 69007
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 1047
Employeur
Poste
Contexte :
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens ainsi qu’aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en œuvre la politique Petite Enfance, elle gère notamment en direct 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d’un Pôle Territoire et d’un Pôle Ressources.
Vous avez à cœur de contribuer aux politiques publiques en faveur de la petite enfance ?
Vous aimez piloter des projets, organiser des événements et assurer le lien entre différents acteurs (élus, administration, cabinet, partenaires) ?
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour mission de :
Coordonner et organiser des événements institutionnels en matière de Petite enfance (rentrée presse crèche, inaugurations, temps forts Petite Enfance…).
Assurer une veille stratégique et un benchmark sur les innovations et réglementations du secteur.
En appui à la Directrice, jouer un rôle d’interface entre la direction, les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les mairies d’arrondissement, le cabinet.
Piloter des projets transversaux et contribuer aux initiatives de transformation écologique.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens ainsi qu’aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en œuvre la politique Petite Enfance, elle gère notamment en direct 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d’un Pôle Territoire et d’un Pôle Ressources.
Vous avez à cœur de contribuer aux politiques publiques en faveur de la petite enfance ?
Vous aimez piloter des projets, organiser des événements et assurer le lien entre différents acteurs (élus, administration, cabinet, partenaires) ?
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour mission de :
Coordonner et organiser des événements institutionnels en matière de Petite enfance (rentrée presse crèche, inaugurations, temps forts Petite Enfance…).
Assurer une veille stratégique et un benchmark sur les innovations et réglementations du secteur.
En appui à la Directrice, jouer un rôle d’interface entre la direction, les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les mairies d’arrondissement, le cabinet.
Piloter des projets transversaux et contribuer aux initiatives de transformation écologique.
Profil
Expérience en collectivité ou dans le secteur de la petite enfance
Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
Sens du relationnel, esprit d’initiative et autonomie
Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
Sens du relationnel, esprit d’initiative et autonomie
Informations
employeur
Conditions de travail et avantages :
Conditions de travail :
- Poste ouvert au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun à 75%, et forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
Conditions de travail :
- Poste ouvert au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun à 75%, et forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
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Domaine/Métier :
Affaires générales
Localité :
Rhône