GRAND ANNECY AGGLOMERATION

CHARGE DE MISSION COPROPRIETES (H/F)

GRAND ANNECY AGGLOMERATION  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : ANNECY
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/10/2021
  • Valable jusqu'au : 15/12/2021
  • Code postal : 74000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : Un CHARGE DE MISSION COPROPRIETES - DR

Employeur

Né de la fusion de 5 intercommunalités (EPCI) du Bassin annécien [Communautés de communes du Pays de Fillière, du Pays d'Alby, de la Rive Gauche du Lac d'Annecy, de la Tournette et la Communauté de l'agglomération d'Annecy], le Grand Annecy se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises, avec :

  • 34 communes
    dont 20 communes de moins de 2 000 habitants et une ville-centre
    de plus de 130 000 habitants.
  • 206 835 habitants [2018-2019 : + 0,79%] [en population totale *].
  • 93 000 emplois.
  • Une superficie de 539 km².
  • 93 conseillers siègent au Conseil communautaire, 24 en composent le Bureau (Le président, 15 vice-présidents et 8 conseillers communautaires délégués). 876 élus municipaux.
  • 5 grandes missions : le développement économique et le tourisme, l'aménagement du territoire, la mobilité et les transports, l'environnement et les personnes âgées.
  • À l'échelle du département de la Haute-Savoie, le Grand Annecy
    va représenter : 12% de la superficie, 25% de la population
    et 32% des emplois.

 

Poste

Référent de la collectivité publique auprès des copropriétés engagées dans un projet de rénovation thermique ou soucieuses de s’adapter à la transition énergétique, vous êtes facilitateur et jouez le rôle de « tiers de confiance » aux côtés de l’opérateur du Grand Annecy, des entreprises impliquées dans le projet (syndics professionnels, maîtres d’oeuvre, artisans) et des référents institutionnels (services ADS, …)
Vous contribuez également à sensibiliser les copropriétés et faire connaître les dispositifs existants en participant au déploiement du plan de communication.

Assister les copropriétés et syndicats de copropriété dans le montage de leur projet de rénovation thermique par une démarche facilitatrice (60 %)
Aide à la préparation des assemblées générales de copropriété en amont du vote des travaux (stratégie, proposition de rédaction des résolutions…)
Mise en relation des acteurs (syndicats, services instructeurs du droit des sols…)
Lien et échange d’informations avec l’opérateur chargé de l’accompagnement technique et financier des copropriétés
Maintien d’un contact avec la copropriété pendant les travaux et jusqu’à la livraison
Promouvoir les leviers de la transition énergétique auprès des copropriétés (20 %)
Maîtrise et communication du « catalogue » des actions et outils locaux susceptibles d’être mobilisés
Mise en relation de la copropriété avec les référents locaux de ces actions / outils d’accompagnement vers la transition énergétique
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre du plan de communication pour la rénovation thermique des logements (20%)
Diffusion des supports de communication
Formation et diffusion des informations de communication auprès des relais de communication
Saisie des indicateurs d’évaluation de la stratégie de communication

Modalités pratiques
Votre lieu de travail : siège du Grand Annecy
Votre temps de travail : 35 heures (25 jours de congés annuels).
Les horaires de travail nécessitent des marges de souplesse :
- sur la pause méridienne (pour des RDV avec des professionnels qui ne réussiraient pas à être organisés autrement
- sur la fin de journée (jusqu’à 21h), pour participer aux assemblées générales de copropriété ou des réunions de copropriétaires, (environ 1 à 2 fois par semaine)
Conditions spécifiques : Avoir le Permis B
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : décembre 2021

Profil

Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
Vous avez des connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ainsi que des connaissances thermiques / techniques en rénovation de l’habitat et des procédures de lutte contre l’habitat indigne.
Vous avez des connaissances du fonctionnement des copropriétés.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, une aptitude à communiquer et à convaincre, des capacités en animation et conduite de réunion.
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, autonome. Vous avez un esprit de synthèse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l’initiative et de la réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

Informations
employeur

Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à Madame la Présidente Direction Ressources humaines avec la mention obligatoire en objet Chargé de mission copropriétés – DR avant le 15 novembre 2021

Par voie postale : Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel : emploi-competences@grandannecy.fr

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Victoria HERNANDEZ (Chef du service Habitat & gens du voyage) au 04 50 63 48 76 – ou la DRH au 04 56 49 40 10

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Domaine/Métier : Habitat-Logement
Localité : Haute-Savoie