CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Des raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux :

C’est un territoire dans lequel il fait bon vivre ! Un territoire entre ville & campagne avec de nombreux parcs et jardins, des itinéraires cyclables, une magnifique Cité Épiscopale avec la Cathédrale Saint Etienne et un centre-ville vivant, piéton et végétalisé

C’est un territoire où la Culture est un enjeu touristique extrêmement fort ! Un territoire qui accueille le Musée de la Grande Guerre, le Musée Bossuet, la Maison du Brie, mais aussi 2 Théâtres, le Théâtre Luxembourg et le Théâtre « Les petits bouffes » et de nombreux espaces culturels et touristiques.

C’est un territoire animée et en fête tout au long de l’année ! Un territoire festif avec de nombreuses animations, des concerts dans la ville, des défilés et des défis, des démonstrations et bien des surprises telles que le grand festival des Muzik’Elles.

C’est un territoire où la sécurité est une priorité ! Un territoire où la sécurité est une priorité pour tous et tout le temps. Mais pour découvrir toutes les raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux, une chose à faire, venir découvrir ce fabuleux équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

GRADE : Filière Administrative - Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie A ou B

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

 MISSION PRINCIPALE :

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Pilotage de la Performance, le chargé de mission contrôle de gestion accompagne la Direction des Finances et du Pilotage de la Performance dans le pilotage des politiques publiques. Il assure un rôle de conseil et d’expertise et propose des pistes d’amélioration. Il réalise notamment des audits internes au travers de la réalisation d’études et externes au travers du suivi des contrats complexes (DSP, marchés publics) et des structures subventionnées les plus stratégiques du territoire.

MISSIONS

 ANIMER LE DISPOSITIF DU DIALOGUE DE GESTION

Vous développez les outils de pilotage, organisez la circulation de l’information et accompagnez les services dans la culture de gestion au sein de la collectivité.

PARTICIPER A LA PREPARATION BUDGETAIRE

Vous contribuez à l’élaboration et au suivi budgétaire, préparez les instances et conseillez les services opérationnels et aux agents du service pour éviter toute situation de blocage.

REALISER DES ANALYSES POUR OPTIMISER LES DEPENSES ET LES RESSOURCES

Vous participez à la mise en place d’organisations nouvelles, de procédures permettant l’adaptation de la collectivité à de nouveaux enjeux. Vous analysez les coûts, proposez des pistes d’optimisation et participez à la mise en place de la comptabilité analytique.

ANALYSER LA SANTE FINANCIERE DES PARTENAIRES BENEFICIAIRES DE SUBVENTIONS

Vous contrôlez la gestion des bénéficiaires de subventions et formaliser des préconisations.

• Titulaire d’un Master comptabilité/contrôle de gestion/audit.
• Contrôleur de gestion avec expérience ou profil junior avec expérience en alternance.
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités, maîtrise des règles de la comptabilité publique, de l'exécution comptable et financière des collectivités territoriales, savoir interroger les données, les consolider et être en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique, forte appétence pour l’outil informatique : Excel, Civil Finances, Business Object…

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.