METROPOLE DU GRAND PARIS

CHARGE DE MISSION ANIMATION DU DISPOSITIF : CONSEILLERS NUMÉRIQUES H/F

METROPOLE DU GRAND PARIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/10/2021
  • Valable jusqu'au : 14/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Métropole du Grand Paris a vu le jour le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations générales de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NoTRE et MAPTAM.

La Métropole est une intercommunalité qui constitue le niveau et l'espace de dialogue et d'orientation stratégique rassemblant 131 communes.

Des dispositifs structurants majeurs ont été lancés en 2019 au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains : le Plan Climat Air Energie (PCAEM), la Zone à Faibles Emissions (ZFE), la politique métropolitaine de Gestion des Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations (GEMAPI) ou encore la construction du Centre Aquatique Olympique pour les JO de Paris 2024.

Pour en savoir plus : http://www.metropolegrandparis.fr/

Poste

Contexte du poste

La Direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique (DADEN) est composée de trois services : « développement économique durable », « innovation numérique », « attractivité ».

Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.

Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.

La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique en matière de politique d’inclusion numérique. Plusieurs dispositifs sont déployés. La Métropole promeut ainsi de manière continue le dispositif des pass numériques. Elle a contractualisé en 2021 une convention avec l’Etat pour l’animation d’un réseau de 100 conseillers numériques auprès des collectivités métropolitaines.

 

Activités détaillées du poste

 

  • Promotion du dispositif « Conseiller numérique » auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
  • Accompagnement des bailleurs sociaux tout au long de la mise en œuvre du projet
  • Animation d’un réseau de conseillers numériques déployés auprès des bailleurs sociaux autour du dispositif et plus largement de l’inclusion numérique
  • Mise en place et organisation d’instances de suivi du dispositif à l’échelle métropolitaine
  • Suivi des relations avec les organismes de l’Etat impliqués sur le sujet (Agence Nationale des Territoires, Programme Société Numérique, Préfecture Ile-de-France, associations de bailleurs sociaux...)
  • Suivi de la bonne articulation du dispositif « conseiller numérique » avec les autres programmes de la Métropole (Fonds Métropolitain de l’Innovation et du Numérique, Programme “Innover dans la ville”, Pass numérique, Explorateurs du Numérique...)
  • Veille sur les politiques européennes et nationales liées à l’inclusion numérique

Profil

Compétences attendues

  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
  • Expertise technique dans le domaine du numérique (et en particulier de la médiation numérique) pour accompagner la prise de décision ;
  • Organisation des politiques publiques en matière d’inclusion numérique
  • Connaissance des acteurs et institutions en charge de la médiation numérique
  • Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
  • Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
  • Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)
  • Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
  • Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO

Profil recherché

  • Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
  • Expérience indispensable dans le domaine de l’animation de réseau
  • Appétence pour les sujets d’innovation et de numérique
  • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 2 et 3 ans sur des fonctions similaires
  • Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emplois des attachés territoriaux
  • Recrutement sur contrat de projet de trois ans
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
  • Lieu de travail : Métropole du Grand Paris – 15/19 avenue Pierre Mendès France – 75013 PARIS

 

 

Informations
employeur

Modalités de recrutement

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail à :

recrutement@metropolegrandparis.fr avec impérativement la référence « CM NUM - CPRO 003 »

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Localité : Paris