Chargé de développement thématique - Chargé de communication et de stratégie éditoriale H/F

Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

Lieu 449, route des Crêtes - 06570 VALBONNE
Intitulé du poste Chargé(e) de développement thématique - Chargé(e) de communication et de stratégie éditoriale H/F

Contrat Titulaire

Description de la mission

La Direction Communication de la Communauté d'Agglomération Sophia

Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique -Chargé(e) de communication et de stratégie éditoriale :

Au sein de la Direction de la Communication et sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge, conformément à la stratégie de communication éditoriale définie pour la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, la rédaction de l’ensemble des publications print et numériques, la gestion du contenu éditorial internet et réseaux sociaux, et la valorisation et couverture des évènements de la collectivité.

MISSIONS :

Vous devrez, en particulier :

• Contribuer à la ligne éditoriale de communication de la collectivité sur l’ensemble des supports et élaborer des stratégies de contenu innovantes.
• Assurer la couverture de temps forts institutionnels (événements, conseils, réunions publiques.)
• Recueillir des informations, réaliser des reportages et assurer la rédaction d’articles
• Garantir la qualité de la rédaction des documents, la clarté des messages, qu'ils soient destinés à un public externe ou interne et s’assurer que le contenu est adapté ou pertinent pour le public cible.
• Collaborer à l'évolution et/ou la création des différents supports en lien avec la Responsable communication
• Intervenir dans la réécriture et/ou la relecture de documents
• Proposer des écrits dans des délais contraints.
• Produire et mettre en ligne sur le site internet et les réseaux sociaux les différents contenus (articles, interviews, photos, vidéos).
• Réaliser la newsletter
• Avoir la capacité à réaliser des reportages vidéo et photos
• Avoir la capacité à réaliser de mettre en œuvre des Podcasts

Profil recherché

• Niveau Bac +4/+5,
• Diplôme dans le secteur du journalisme ou de l’information et de la communication
• Expérience significative de 5 ans minimum sur un même poste, idéalement dans les collectivités.

Compétences

Maîtriser les outils traditionnels de la presse écrite, du multimédia et de la communication numérique, les nouvelles technologies de l’information et de la communication, les moyens et techniques rédactionnelles journalistiques pour écriture quotidienne et de prises de vues, photo et vidéo, la gestion des réseaux sociaux.

Savoir être

• Créatif, autonomie, réserve et capacité d’initiatives, force de proposition
• Grandes capacités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel / écoute• Prise de responsabilités
• Implication personnelle
• Travail en équipe
• Autonomie
• Discrétion / secret professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique
• Poste ouvert aux contractuels
   

Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans