Chargé d'appui au développement des campus de proximité (F/H)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences ?
Rejoignez la Direction des affaires publiques et des territoires de l'Université de Bordeaux !


Ce poste (CDD de projet) s'inscrit dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP) initié par l'État et pour lequel l'université de Bordeaux a été retenue parmi les établissements qui expérimenteront cette 1ère vague de contractualisation.
Au sein du pôle administration générale et des ressources humaines, la direction des affaires publiques et des territoires en soutien à l'équipe de direction de l'université de Bordeaux, a notamment pour mission d'accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l'établissement en animant une dynamique partenariale à l'échelle institutionnelle.
Description du projet/opération 
Accompagner la définition, la structuration et la mise en œuvre de la politique de territorialisation de l'établissement en proposant une coordination renforcée de ses implantations territoriales et une structuration de ses campus de proximité.
Description précise des résultats attendus :
En tant que chargé (e) d'appui au développement des campus de proximité, vous participez à l'élaboration d'un cadre d'intervention et d'animation sur les campus et sites de proximité en lien avec le vice-président en charge des Partenariats et des Territoires, la directrice générale des services adjointe déléguée au pôle Administration générale et ressources humaines, la directrice des affaires publiques et des territoires et les acteurs de l'établissement, notamment les coordonnateurs de site et responsables administratifs ou chefs de projet de ces campus de proximité.
Vous travaillez à un modèle de développement des campus de proximité de l'établissement en assurant des actions telles que :
• Établir des diagnostics territoriaux couvrant la diversité des problématiques locales (offre de formation, vie étudiante, gouvernance, enjeux budgétaires et RH, questions patrimoniales etc.) ;
• Travailler au développement d'une trajectoire de pluri-annualité des nouvelles conventions avec les partenaires externes et internes ;
• Envisager de nouvelles modalités de gouvernance et d'animation afin de renforcer l'ancrage de ces campus dans les principales dynamiques d'établissement ;
• Proposer un modèle économique adapté en cohérence avec la structuration retenue.

Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat :
• Réalisation de diagnostics territoriaux ;
• Élaboration d'un document-cadre précisant l'offre de services de l'université de Bordeaux sur les campus de proximité en cohérence avec la politique de site, la modélisation économique associée au développement territorial et en collaboration avec les partenaires locaux.


Spécificités du poste  :
• Rattachement hiérarchique à la Directrice des affaires publiques et territoires
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Pas d'encadrement ni de permanence ou d'astreinte
• Déplacements sur les campus de proximité aquitains.

Diplômé(e) d'un Bac +5 (Master II en Sciences Politiques, Affaires Publiques), vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans.
Connaissances :
• Connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, des collectivités territoriales et des établissements publics
• Intérêt et connaissance de la sphère publique et politique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication orales et écrites.
• Maîtrise nécessaire de l'anglais et du français (lu, écrit, parlé)
Compétences techniques :
• Grandes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Savoir animer un réseau
• Savoir faire circuler l'information et transmettre des connaissances dans les équipes
• Mobiliser des sources d'information et de veille autour de la thématique et promouvoir des méthodes d'expérimentation
Compétences comportementales :
• Vous justifiez d'une première expérience en affaires publiques
• Vous avez un intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche ainsi que pour les sujets sociétaux
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
• Vous savez travailler en autonomie
• Vous possédez de réelles qualités en communication que ce soit à l'oral comme à l'écrit
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
• Vous avez l'esprit d'équipe
• Vous êtes réactif et créatif


Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !


Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels
• Horaires flexibles (selon 37h30/semaine)
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€/mois
• Des offres de loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait « mobilité durables » sur trajet domicile/travail
• Parcours d'accueil et formations
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place



Processus de recrutement  : l'annonce est en ligne jusqu'au 04/10/2024 inclus.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !