Cadre de santé Service de maintien à domicile-SSIAD-Autonomie-CMS H/F

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville

Envie de donner du sens à votre métier en aidant les seniors à mieux vivre en autonomie ?

Rejoignez-nous comme cadre de santé coordinateur des services de soins et de maintien à domicile lié au pôle autonomie et participez concrètement à l’amélioration des conditions de vie des personnes en difficultés.

En tant que Cadre de santé au sein de notre Pôle santé et solidarités, vous serez responsable du service autonomie à domicile, comprenant le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) et le SAAD (service d’aide et d’accompagnement à domicile), ainsi que du service infirmier du CMS. Vous devez coordonner et superviser une équipe pluridisciplinaire, médico-soignante et administrative. Vous intervenez auprès de personnes âgées etc etc….

J’ajouterai également dans les missions le

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant la planification et l'organisation des interventions à domicile.
• Évaluer les besoins des personnes accueillies, en collaboration avec les professionnels de santé et les aidants familiaux, et élaborer des projets individualisés de soins.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer à la formation et à l'accompagnement des professionnels de l'équipe, en favorisant leur développement personnel et professionnel.
• Représenter notre structure auprès des partenaires institutionnels et des familles, en étant le garant de notre engagement en faveur du bien-vivre à domicile.

• Suivre les indicateurs d’activité et responsabilité du suivi budgétaire,

Vos challenges seront de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en optimisant les ressources et en veillant au respect des délais. Vous serez également amené à développer de nouveaux projets et à participer à l'évolution de notre service.

Vos objectifs seront de :

• Garantir la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles, en veillant à la qualité de l'accompagnement et à la pertinence des soins.
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines et matérielles, en veillant à l'optimisation des coûts et à la sécurité des interventions.
• Contribuer au développement de notre service, en participant à l'élaboration de projets innovants et en veillant à l'adaptation de nos pratiques aux évolutions du secteur.

Nous recherchons un(e) Cadre de santé expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Service de maintien à domicile-SSIAD-Autonomie-CMS. Vous serez en charge de superviser et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité des soins et l'accompagnement des patients à domicile.

Vos compétences et expériences requises :

• Diplôme de Cadre de santé ou équivalent
• Expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de soins à domicile
• Connaissances approfondies des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

• Expérience dans la gestion de projets
• Connaissances en gérontologie ou en soins palliatifs
• Maîtrise de l'anglais professionnel
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

• Notre collectivité :

  Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance. Remboursement du titre de transport à 50%.

• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par roulement d’équipe

Calendrier et modalités de recrutement

• Date de rediffusion : 1er décembre  2025
• Prise de poste : Dès que possible, titulaire (selon délais de préavis) à défaut contractuel accepté
• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville                                           
• Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et la responsable du service
• Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.