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BIBLIOTHECAIRE - Responsable des services aux publics H/F

UNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : TOULOUSE
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/12/2019
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : SCD-BIB-RESPONSABLE

Employeur

Héritière de l'ancienne Université de Toulouse fondée en 1229, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est née en 1969 de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 415 000 k€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche, et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants.

La bibliothèque de Santé est répartie sur deux sites : Rangueil et Allées Jules Guesde. Elle dessert les étudiants des Facultés de Médecine, Pharmacie, Odontologie et toutes les disciplines liées à la Santé. Elle est intégrée au Service Commun de la Documentation qui définit les orientations des bibliothèques en matière documentaire et de services.

Poste

Missions :

Au sein d’une équipe de 16 personnes, le·la bibliothécaire sera positionné·e sous l’autorité du responsable de la bibliothèque de Santé, et sera responsable des services aux publics.

 

Mission 1 : Accueillir et effectuer le service aux publics         

- Participer à l’établissement de la politique de la bibliothèque en matière d’accueil du public ;

- Evaluer les besoins des utilisateurs

- Chercher les réalisations novatrices dans le mondes des bibliothèques

- Evaluer l’utilisation et les performances des services relevant de sa responsabilité ;

- Assurer la continuité du service public sur les deux sites concernés

- Assurer la qualité du service d’accueil

- Mettre en place des enquêtes de publics concernant l’accueil et les services offerts aux publics

- Coordonner la politique culturelle des BU Santé avec la mise en place d’animations

- Animer des groupes-projets sur l’amélioration des services d’accueil à la bibliothèque

- Mettre en place des indicateurs pour l’évaluation des services d’accueil et tenir des statistiques d’utilisation de ces services

- Participer à la formation continue du personnel en évaluant les besoins, en mettant en place des supports de communication et de formation et en assurant des séances de formation interne

- Participer au service de réponses à distance « Une question »

- Participer aux activités et permanences de prêt, d’accueil et de renseignement bibliographique

 

Mission 2 : Former les étudiants

- Participer à la définition des déroulés de formations

- Assurer des formations individuelles sur rendez-vous et en ateliers

- Assurer des formations en présentiel dans les cursus de Santé

Profil

Savoirs :

- Connaissance des outils informatiques et applications bureautiques

- Connaissance du fonctionnement des SIGB, si possible Alma   

- Connaissance des sources d’information et techniques de recherche informationnelle

- Maîtrise de la langue anglaise

- Connaissance du paysage éditorial académique (éditeurs niveau universitaire etc.) et des tendances actuelles des services en bibliothèques

- Connaissance des procédures de gestion de collection et circuit du document, cadres de classement, classification, indexation

- La connaissance du contexte éditorial scientifique, des pratiques de la recherche scientifique, de l’évolution en cours des pratiques éditoriales de la recherche serait un plus

 

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

- Savoir manager une équipe : encadrer, animer, organiser, communiquer, motiver

- Capacité à la résolution de conflits

- Savoir former une équipe et les usagers

- Gérer les projets : planifier, fixer des objectifs

 

Savoirs comportementaux :

- Sens de l’autonomie et esprit d’initiative

- Sens du dialogue, de l’écoute et du compromis

- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, rapidité d’exécution

- Disponibilité et sens développé du service public

 

Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :

Bac + 3 minimum

Expérience souhaitée dans le management

Informations
employeur

CDD jusqu'au 31/08/2020 renouvelable

Nous vous remercions par avance de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@univ-tlse3.fr                                                                              

L'UT3 met en œuvre une politique d'égalité des chances et encourage les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.