AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN INTERNAT DE NUIT/SERVICE MERES-ENFANTS H/F

Rattaché(e) au chef de service du service mères-enfants, les missions de l'auxiliaire de puériculture en internat de nuit s'articulent autour de plusieurs axes :

- L'accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation.
- Organiser l'accueil et l'animation du groupe dans les activités de soirées individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles.
- L'observation de la personne accueillie au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement.
- Travailler en lien avec les familles.
- L'accompagnement et le soutien de la personne accueilli dans les actes de la vie quotidienne.
- Garantir la sécurité de la personne et du groupe.
- Mise en oeuvre d'un climat d'apaisement en vue du coucher du groupe et des endormissements.
- Élaboration et participation à des projets de séjours extérieurs
- Participation aux tâches ménagères (vaisselle, linge), à l'entretien du pavillon, du matériel et à la confection des repas.


L'auxiliaire de puériculture de nuit travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d'observation et d'incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d'accueil, des services sociaux du Conseil départemental, des réseaux de solidarité, des politiques sociales, des capacités d'évaluation et d'analyse des besoins. Vous êtes capable d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d'autorité et d'aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d'initiative, de réactivité, d'adaptabilité, d'écoute et de compréhension et êtes force de proposition.