ATSEM H/F

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Site : www.verneuil78.fr   / Facebook : @VerneuilsurSeine  / Twitter : @VilledeVerneuil  / Insta : verneuil.sur.seine

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

Au sein de la Direction Enfance/Education, l'ATSEM est chargé(e) de/d’ :

- Assister l’enseignant pour l’accueil des enfants et des familles : accueil des enfants et des familles, prise en compte des besoins, pointage des présences et lien avec le personnel de restauration... 
- Assister l’enseignant pour la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques : préparer/ranger/nettoyer le matériel, animer les ateliers, participer aux récréations/sorties scolaires/projet d'école, tenir à jour les cahiers de liaison... 
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants en favorisant leur autonomie : accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien/des règles de vie en collectivité, assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène/de sécurité/les premiers soins... 
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

 -> Activités spécifiques lors des temps périscolaires : 

Pause méridienne :

- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas en veillant à leur bien-être physique, moral et affectif,
-  S’assurer que le choix de menu exprimé par les familles soit respecté et que l’intégralité du repas soit servie,
- Accompagner les enfants au moment des repas : installation, découverte du goût, prise des repas en favorisant leur autonomie,
- Participer au service des plats et au débarrassage en collaboration avec l’équipe d’animation et de restauration ,
 - Proposer des activités ludiques et non contraintes adaptées aux besoins des enfants dans le respect de leurs rythmes biologiques ,
- Pratiquer les soins et respecter les procédures de fonctionnement périscolaire : procédures d’urgences, rapport d’incidents et d’accidents …

Accueil périscolaire : 

- Accueillir les enfants et les familles ,
- Prendre en compte et transmettre les informations de manière bienveillante ,
- Identifier les besoins physiques, moraux et affectifs des enfants et y répondre ,
- Proposer des activités ludiques et non contraintes adaptées aux besoins des enfants dans le respect de leurs rythmes biologiques ,
- Veiller à l’application des procédures de fonctionnement périscolaire : plan Vigipirate, procédures de pointages (tablette+ ICAP), procédures d’urgence…

Compétences techniques et professionnelles : 

- Connaissances du public : besoins des enfants de 2 à 6 ans (physique, moral et affectif) 
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité : respect de la nomenclature des produits utilisés, la marche en avant, notion de bases des normes HACCP 
- Faire preuve de méthodologie et d’organisation 

Qualités relationnelles : 

- Patience, écoute et bienveillance 
- Être pédagogue 
- Avoir l’esprit d’équipe 
- Savoir communiquer de manière sereine : observer, écouter, et analyser les différentes situations pour permettre une communication claire et bienveillante 

Formations/diplôme : CAP Petite Enfance et/ou concours ATSEM, expérience auprès des enfants de 3 à 6 ans souhaitée.

Conditions de recrutement :
- Temps complet annualisé
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel 
- Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA

Avantages :

- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Poste à pourvoir dès que possible