VILLE DE CERGY

ASSISTANT/E EN GESTION DE CARRIERE (H/F)

VILLE DE CERGY  |  Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : CERGY
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/10/2021
  • Valable jusqu'au : 15/12/2021
  • Code postal : 95800
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : CY/21/41/ASSGESTCARRCDD/PM

Employeur

Ville de 65 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Poste

ASSISTANT/E EN GESTION DE CARRIERE (H/F) - CDD de 6 mois

MISSIONS

Assister les gestionnaires en matière de gestion de carrière des agents titulaires et stagiaires :

  • Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents
  • Assurer le suivi des arrêtés (transmission dans les services, notification, scan pour Trésorerie)
  • Rédiger divers courriers et états de service
  • Compléter les comptes individuels de retraite (CIR) des agents titulaires sur le site de la CNRACL et transmettre les scans des arrêtés

 

Gérer l'absentéisme des agents titulaires, stagiaires et contractuels en lien avec le service Santé et Sécurité au Travail :

  • Saisir les déclarations d'accidents de travail des agents titulaires et stagiaires sur le logiciel Eksae et sur le site de l'assureur de la ville, scanner l'ensemble des documents (déclaration, certificats médicaux d'AT) sur le site de l'assureur de la ville
  • Saisir les déclarations d'accidents de travail des contractuels sur le logiciel Eksae et sur le site Net-Entreprises
  • Assurer la transmission de copies de l'ensemble des éléments liés aux accidents de travail des agents au service Santé et Sécurité au Travail de la DRH
  • Saisir les arrêts maladie et les différentes autorisations d’absence sur le logiciel Eksae

 

Gérer les agents contractuels :

  • Créer les différentes situations des agents contractuels sur remplacement et postes permanents sur le SIRH
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats des agents
  • Anticiper, suivre, contrôler et gérer les procédures de renouvellement et fin de contrat des agents contractuels
  • Rédiger divers courriers et états de service

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CDD de 6 mois – 39h – RTT(s)

Rémunération selon grille statutaire et sur la base du niveau de diplôme et les expériences professionnelles du candidat

Possibilité de bénéficier de titres restaurant

Date de prise de fonctions souhaitée : 8 novembre 2021

Profil

Titulaire d’un BAC, BTS ou d’une qualification professionnelle dans les domaines des ressources humaines, vous possédez des compétences juridiques, en ressources humaines (GRH), et êtes à l’aise avec l’outil informatique (rédaction de courriers plus ou moins complexes).

D’une discrétion absolue, la rigueur, le sens de l’organisation, l’envie de travailler en équipe et de réelles qualités humaines sont également attendues (écoute, distanciation, sens de l’accueil, orientation des agents). Des connaissances sur l’organisation, le fonctionnement et l’environnement des différentes fonctions publiques seraient vivement appréciées.

Informations
employeur

Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.

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Domaine/Métier : Assistant ressources humaines
Localité : Val-D'Oise