Assistant de Service Social Insertion Logement F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt / MSP Aspres-Ribéral.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions :

Au sein de la Direction des MSP de la vallée de la Têt, rattaché·e au Pôle des Solidarités, sous l’autorité du Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :

• Écouter, informer, orienter, faciliter l’accès aux droits et effectuer l’accompagnement social personnalisé des personnes et des familles ;
• Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter et traiter la demande ;
• Prévenir les expulsions ;
• Traiter les demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention : Fonds de Solidarité Logement (FSL), Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP), Allocation Mensuelle,...;
• Assurer le suivi social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : élaboration et renouvellements des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement et prescription d’action d’insertion ;
• Participer aux Équipes Pluridisciplinaires Locales (EPL) ;
• Participer aux Instances d’Accompagnement global pour les familles suivies sur le secteur ;
• Effectuer de la veille juridique et sociale.

Dans une démarche de projets de développement local, l’Assistant·e de Service Social Insertion Logement sera amené·e à participer à :

• Identifier les besoins sur le territoire ;
• Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets à destination des habitants ;
• Développer l’action partenariale ;
• Collaborer à des projets territoriaux en participant aux actions collectives et au Développement Social Local (DSL) dans le cadre du Schéma des Solidarités.

En termes d’organisation, l’Assistant·e de Service Social Insertion Logement aura également comme missions de :

• Assurer des permanences sur son secteur ;
• Réaliser des visites à domicile (VAD) ;
• Participer à des réunions relevant de ses missions Insertion Logement (techniques, d’équipe,…) ;
• Participer à des réunions du territoire (de service, de territoire,…) ;
• Traiter les urgences sur les secteurs vacants (arrêts maladie, congés,…) et garantir la continuité de service ;
• Assurer le suivi de son activité, notamment sur le calendrier partagé ZIMBRA, et alimenter les tableaux de bord de la MSP.

Relations fonctionnelles :

• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP, les Services et Directions du Département ;
• Les Partenaires institutionnels et associatifs .

• Titulaire du Diplôme d’État d'Assistant de Service Social obligatoire ;
• Capacités d’adaptation ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Compétence en méthodologie d'animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
• Esprit d’analyse ;
• Capacité d’écoute.

ATTRIBUT DU POSTE

Le.la candidat.e retenu.e bénéficiera d’une IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) d’un montant brut annuel de : 7000 euros.