APPRENTI CHARGE DE MISSION GPEC-T / FORMATION (F/H)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

APPRENTI CHARGE DE MISSION GPEC-T / FORMATION (F/H)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE 

LES PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction déléguée emploi-insertion-formation le/la chargé(e) de mission contribue à l’élaboration et au déploiement des différents volets de la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences - territoriale (GPEC-T).

Sous la responsabilité de la responsable emploi-formation, l'apprenti.e chargé.e de mission assure les missions suivantes : 

• Contribuer à l’animation et à l’alimentation de la plateforme numérique « Vitrine des Emplois en Grand-Orly Seine Bièvre », en lien avec la/le chargé(e) de mission évènementiels emploi et le secteur communication numérique : recenser les événements emploi et les intégrer sur le site, rédiger des articles … 
• Contribuer ou participer à des études thématiques sur les priorités identifiées par l’EPT et ses partenaires dans le cadre de la démarche de GPEC-T : transition énergétique et écologique, industrie, métiers en tension… 
• Participer à l’animation partenariale de la démarche de GPEC-T. 
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions GPEC-T. Notamment accompagner et suivre les actions de sensibilisation aux métiers et les actions de préqualification soutenues par l’EPT et ses partenaires dans ce cadre. 
• Participer aux actions et projets transversaux menés par l’équipe emploi-formation : forums emplois dans les villes, actions de sensibilisation métiers, contribution aux travaux, études ou autres projets transverses.

• POSTE BASE A ORLY (94)
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés..

• Préparation du diplôme de Master 1 ou 2 développement local, management des collectivités locales