Animateur territorial de la gouvernance locale H/F

La direction de l’Emploi et de la Formation conduit les politiques de développement de l’emploi local et non délocalisable, les actions garantissant les retombées emploi du développement territorial, et porte la démarche de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences de l’EPT. Elle anime la gouvernance de l’emploi local.

Mission /Finalité :

En tant qu’assemblier et stratège de la politique de l’emploi local, la direction de l’Emploi et de la Formation pilote et anime la gouvernance locale de l’emploi incarnée par son comité territorial de l’emploi. Cette gouvernance a vocation à être territorialisée sur l’ensemble de l’EPT afin que soit assurée l’interaction continue entre le comité territorial de l’emploi, les acteurs locaux de l’emploi et les services des Villes. L’animateur territorial de la gouvernance locale a pour missions, dans ce cadre :

• D’organiser et de conduire une ou plusieurs versions territoriales du comité territorial de l’emploi
• De veiller au déploiement des stratégies territoriales de l’emploi dans un cadre partenarial tout en assurant la promotion des dispositifs déployés par l’EPT
• De représenter l’EPT dans les instances locales opérationnelles de l’emploi (cafés de l’emploi, rencontres de l’emploi…)
• De contribuer, par ces actions, au développement de l’emploi et à la sécurisation des parcours professionnels au cœur des Villes de l’EPT
• D’opérer une veille de l’activité et des besoins des acteurs des Villes en matière d’emploi

Activités principales :

• Appui à la mise en œuvre des politiques et dispositifs de l’emploi sur le territoire d’intervention,
• Conduite ou participation aux dialogues de gestion et aux comités de pilotage des structures ou opérateurs de l’emploi sur son territoire,
• Animation territoriale et développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi,
• Participation à l'élaboration des diagnostics territoriaux nécessaires à la définition de plans d’actions et à la conduite de l’action publique sur le territoire.

Activités occasionnelles :

•  Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable