ANIMATEUR SENIORS H/F

A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.

Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants

 Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels

Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.

Collectivité de près de 1000 agents.

Emploi à temps complet – Catégorie B ou C

Permis B souhaité

Travail ponctuellement en soirées et le weekend

Accompagnement en sorties extérieures

Service à table lors des repas ponctuellement

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de l’Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel, l’agent assure l’animation pour le public des seniors chellois. Il participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior, avec le recul de l’âge de la vieillesse biologique, et souhaite s’investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondant aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors.

Activités principales :

• Proposer des projets à destination des seniors au sein des espaces d’animations.
• Participer à l’émergence de nouveaux projets intergénérationnels.
• Mettre en place des projets d’animations (planifier, organiser, gérer les commandes, réassortir les réserves de lots et goûters).
• Animer (s’adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, préparer et évaluer…).
• Créer des flyers (sorties), affiches d’information et questionnaires de satisfaction.
• Installer / préparer les lieux d’activités, être en responsabilité des lieux d’animations.
• Participer aux réunions, commissions d’animations, au programme et à l’information du public et des partenaires.
• Développer les partenariats, s’investir sur des actions transversales.
• Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements.
• Accompagner les seniors avec les outils NTIC (ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés).
• Former les seniors en groupe ou en individuel.
• Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques.

Activités secondaires :

• Commander et envoyer la facturation des repas Elior.
• Encaisser et gérer la régie.
• Utiliser les logiciels de suivi administratif et financier (Concerto, Word, Excel…).
• Avoir des compétences administratives et organisationnelles.
• Remplacer ponctuellement à l’accueil de l’espace A. Bouton et au service du goûter (continuité de service).

• Connaître le public senior, son évolution socioculturelle et l’intergénérationnel.
• Avoir de l’expérience en animation.
• Savoir communiquer avec le public.
• Maîtriser l’outil informatique et connaître la bureautique.
• Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
• Avoir une souplesse relationnelle et une bonne maîtrise de soi.
• Faire preuve d’écoute et d’observation.
• Avoir le sens de l’esprit d’équipe.
• Avoir des aptitudes manuelles.
• Être créatif, disponible et dynamique.
• Avoir le sens de l’organisation et des initiatives.
• Être capable de rendre compte et d’alerter en cas de difficulté.
• Maîtriser les outils numériques (pack office, Concerto, Civil Net Finances).
• Être capable de transmettre ses connaissances à un public divers et varié.
• Avoir le sens du service public, du relationnel, de l’accueil et de l’écoute.

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois.

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle.