ANIMATEUR DU LIEU D’ACCUEIL ENFANT PARENT COMMUNAUTAIRE (H/F)

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

DEPARTEMENT FAMILLE EDUCATION SENIORS SANTE SOCIAL ET POLITIQUE DE LA VILLE
DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE

ANIMATEUR DU LIEU D’ACCUEIL ENFANT PARENT COMMUNAUTAIRE (H/F)

CDD 3 mois

GRADE : Filière Médico-sociale - Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou des Auxiliaires de puériculture territoriaux -
Catégorie B ou C

MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la chargée de coopération de la Convention Territoriale Globale, vous êtes référent des actions d’accompagnement à
la parentalité mises en place sur le territoire de la CAPM à destination des parents d’enfants de 0 à 6 ans.

MISSIONS
ACCUEILLANT AU LAEP ITINERANT DU PAYS DE MEAUX

• Dans le respect du référentiel CAF, vous accueillez sans distinction tous les enfants de 0 à 6 ans accompagnés d’un parent ou d’un adulte référent dans les locaux mis à disposition par différentes communes de la CAPM.

ANIMER ET ORGANISER DES ACTIONS DIVERSES DE SENSIBILISATION OU D’ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE

• Vous Identifiez les besoins des familles afin de concevoir des actions pour y répondre et animez ces actions en respectant le cadre déontologique.

PROPOSER DES ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE « HORS LES MURS »

• Vous allez à la rencontre de la population en situation de grande précarité qui n’a pas accès aux services proposés, notamment dans les résidences hôtelières et proposez des moments de jeu et d’échange aux parents et aux enfants en respectant le cadre déontologique.

POUR TOUTES CES MISSIONS :

Vous participerez à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des projets. Vous établirez des outils de suivi et rédigerez un bilan d’activité annuel. Vous devrez également mettre en oeuvre une stratégie de communication efficace avec les partenaires et les usagers. Il sera important de travailler en lien avec les autres services petite enfance de la collectivité et de développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels du secteur tels que la PMI, les associations, le CAMSP, etc. Vous participerez également aux recherches de subventions permettant de cofinancer ces actions, tout en veillant à l’entretien du matériel.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

COMPETENCES

Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture, avec des compétences en
écoute active, communication et observation. Vous maîtrisez les connaissances sur le développement de l'enfant et les dynamiques familiales. Vous êtes autonome, discret, capable de travailler en équipe et d’adapter votre approche aux besoins des interlocuteurs.

Vous possédez également des compétences bureautiques et avez le sens du service public.

Lieu de travail: En itinérance sur les différents sites de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux.

Temps de travail et congés: 36 heures – 25 CA + 6 RTT – CDD 3 mois

Conditions d’exercice & spécificités : Permis B obligatoire - Véhicule et téléphone de service, bureautique, Manutention lourde
(installation et rangement des espaces quotidiens).

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.