AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

AGENT DE POLICE MUNICIPALE avec encadrement (H/F)

Mission(s) du poste :

- Gère une brigade de roulement composée de 6 à 8 agents dont 2 ASVP

- Mise en œuvre des consignes données par le Chef des Brigades de Jour ou de Nuit

- Assurer le fonctionnement administratif et opérationnel de la Brigade

- Applique les consignes

- Exécute les missions pour assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens

Activités :

1/ Assure la gestion opérationnelle de sa brigade

- S’assure de la bonne activité tant contraventionnelle que délictuelle de sa brigade

- S’assure du bon respect et de la bonne application des consignes par les agents de la brigade

- S’assure de la qualité du travail fourni par les agents de la brigade

- S’assure de la bonne transmission des informations lors des relèves

- Rédige des rapports, des comptes rendus et des procès-verbaux

- Gère des conflits

- Veille et prévient le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité

- Intervient sur la voie publique

- Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire

- Assure une prévention par une information règlementaire

- Examine et gère des situations particulières.

2/ Assure la gestion administrative de sa brigade

- Gère les demandes de congés en veillant au bon respect des quotas de présence. En cas de difficulté fait remonter au Chef des Brigades de Jour ou de Nuit

- Rempli et s’assure de la bonne transmission des feuilles d’heures supplémentaires

- Gère les heures supplémentaires des agents de la Brigade

- Assure les notations des agents de la Brigade en concertation avec le Chef des Brigades de jour ou de nuit

Compétences et aptitudes requises :

1/ Compétences techniques :

- Savoir analyser des situations et rendre compte

- Maîtriser les techniques rédactionnelles

- Savoir gérer et désamorcer des conflits

- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique et du logiciel « MUNICIPOL »

- Maîtriser les techniques de recherche documentaire.

2/ Connaissances :

- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de vidéo protection, de prévention de la délinquance, de prérogatives du Maire en matière de police

- Connaître la législation : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme …

- Capacités managériales

3/ Qualités :

- Rigueur administrative

- Maitrise de soi

- Respect hiérarchique

- Disponibilité et capacité d’écoute

- Esprit d’initiative et autonomie