Agent de maintenance Plombier Chauffagiste (H/F)
REGION CENTRE VAL DE LOIRE | Titulaire, Contractuel, CDD
En Bref
- Lieu de travail : Indre-et-Loire
- Catégorie : C
- Date de publication : 21/10/2024
- Valable jusqu'au : 14/11/2024
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 106022
Employeur
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Poste
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil Régional recrute un.e agent.e de maintenance plombier/chauffagiste pour le lycée Beauregard de Château-Renault.
L’Agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste réalise des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025.
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Etablir des diagnostics
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation (fuite d egaz, d’eau)
- Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d’entretien courant des équipements
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
Conditions générales
Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7H30-17H10 Mercredi : 7H30-12H30
NBI: Non
50 % plomberie, 25 % maintenance générale, 20 % espaces verts, 5 % informatique
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profil
COMPETENCES
Connaissances
- Les éléments de base en électricité, électrotechnique
- Les techniques de filtration
- Les techniques de cintrage, sertissage, brasage
- Les techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
- Les techniques et différents types de soudure
- Les matériaux
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être précis et minutieux
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
Renseignements administratifs : Louise SASSI, Chargée de Ressources Humaines : 02.18.21.21.38
Date limite de candidature : 14/11/24
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
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Domaine/Métier :
Chauffagiste, Plombier , Technicien de maintenance
Localité :
Indre-et-Loire